inhaltliche Geschäftsführer_in

Führungsarbeit mit Sinn

Der Verein „Dialog – Individuelle Suchthilfe“ arbeitet seit 45 Jahren als wesentlicher Bestandteil des Wiener und österreichischen Suchthilfenetzwerks. Rund 120 Mitarbeiter_innen betreuen und behandeln jährlich 6.000 Menschen mit Suchterkrankung. Weiters unterstützt der Verein zahlreiche namhafte Organisationen und Unternehmen im Vorbeugen, Erkennen und im Umgang mit Suchtthemen ihrer Mitarbeiter_innen.

Anfang 2025 gründet der Verein eine gemeinnützige GmbH, in die der operative Betrieb übergeführt wird. Dafür suchen wir eine_n

inhaltliche Geschäftsführer_in,

Die Geschäftsführung gestaltet die Beziehungen zu Auftrag- und Fördergeber_innen und zu anderen relevanten Stakeholdern. Sie steuert die qualitätvolle Umsetzung der Angebote und sorgt dafür, dass die Ressourcen nach Zweckmäßigkeit, Dringlichkeit und bestmöglicher Wirkung eingesetzt werden. Die Geschäftsführung bereitet die Organisation auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vor – z.B. Digitalisierung und technologische Transformation, Arbeitskräftemangel, erforderliche Qualifikationen, Veränderungen im Gesundheitswesen. Sie gestaltet Formen und Systeme, die einen passenden, unterstützenden Rahmen für die Arbeit schaffen – z.B. Betreuungs- und Behandlungs- Prozesse, Innovation, Strukturen für Kommunikation und Kooperation.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des österreichischen Suchthilfenetzwerks, sind am Stand der internationalen Forschung und kennen Behandlungsmodelle für Suchterkrankungen. Sie gestalten gemeinsam mit Vorstand und wirtschaftlicher Leitung die Zukunft des Dialog mit. In Zusammenarbeit mit ärztlicher und psychosozialer Leitung steuern Sie das Angebotsportfolio, bringen Ihre inhaltliche Expertise in Förderverhandlungen und Vertragsgestaltung ein und vertreten den Dialog fachlich in der Öffentlichkeit. Sie verfügen über eine fundierte fachliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Behandlungs- und Betreuungseinrichtung. Sie haben die Fähigkeit, Details wahrzunehmen und das große Bild im Auge zu behalten.

Arbeit mit und für Menschen

Unsere Teams bestehen aus Expert_innen unterschiedlicher Berufsgruppen. Das ist Teil der in der Organisation gelebten Kultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Kooperation geprägt ist. Führung ist dadurch anspruchsvoller und vielfältiger als in manch anderem Kontext.

Sie sind gesellschaftlich und sozial engagiert - an Ihrem Lebenslauf können wir erkennen, welche Erfahrungen sie in diesen Feldern mitbringen. Sie sehen es als positive Herausforderung an, die Rahmenbedingungen für die Teilhabe unserer Zielgruppen zu verbessern. Um verschiedene Berufsgruppen gut in Kooperation zu bringen, kann die Zusammenarbeit im Führungskreis Vorbildwirkung haben – Sie nutzen diese Chance und leiten das Führungsteam in diesem Sinne.

Die Kernwerte des Dialog – Individuelle Suchthilfe sind: humanistisch, innovativ, wertschätzend und professionell. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, hohem Qualitätsdenken und handeln, wertschätzendem Arbeits- und Gesprächsklima sowie hoher Leistungs- und Innovationsbereitschaft.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt von jährlich rund 80.000 EUR vorgesehen, abhängig von Qualifikation und beruflicher Erfahrung. Den Beginn der Tätigkeit planen wir ab dem 3. Quartal 2025. Wir möchten den Anteil an Frauen in der Leitungsebene erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein.