Technischer Leiter Instandhaltung (m/w/d)

• Sie fördern eine positive und produktive Arbeitskultur, indem Sie Ihr Team leiten und weiterentwickeln. Dabei behalten Sie stets die Personalplanung und -entwicklung im Auge, einschließlich der Rekrutierung und Leistungsbewertung.
• Sie sind für die Erstellung und Verwaltung des Gesamtbudgets Ihres Servicebereichs zuständig und kontrollieren regelmäßig die anfallenden Kosten.
• Sie kommunizieren lösungsorientiert mit unseren Kunden, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und unterstützen das Vertriebsteam bei der Akquise von Neukunden.
• Sie übernehmen die Kalkulation von Aufträgen und Projekten im Rahmen von Ausschreibungen und führen Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Investitionsplanungen durch.
• Sie sorgen für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften.

• Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister in einem relevanten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Position
• Fundierte Kenntnisse in der Planung präventiver und reaktiver Instandhaltungsarbeiten
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe Organisationskompetenz und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen Prioritäten zu setzen
• Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungssoftware und MS Office

In der Rolle als Leiter der technischen Instandhaltung stellen Sie sicher, dass die Instandhaltungsdienste zuverlässig und effizient ausgeführt werden, um die Zufriedenheit der Industriekunden zu maximieren und langfristige Kundenbeziehungen zu stärken. Sie meistern sowohl die täglichen operativen Herausforderungen als auch die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
• Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
• Bruttojahresgehalt von bis zu 110.000 Euro möglich
• Arbeit an technologisch anspruchsvollen und innovativen Projekten
• Ein kollegiales Team, das Ihnen - insbesondere in der Einarbeitungszeit - zur Seite steht
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie