Energietechniker/in (m/w/x) für das Referat „Erneuerbare Energien und Energieeffizienz"

Energietechniker/in (m/w/x) für das Referat „Erneuerbare Energien und Energieeffizienz"

• Wahrnehmung von Fachaufgaben im Bereich der Energieversorgung und der Energienutzung, mit dem Schwerpunkt Strom
• Ausarbeitung und Entwicklung von generellen Konzepten im Energiebereich und zu Strategien für die Versorgung des Stadtgebietes mit erneuerbaren Energien, mit dem Schwerpunkt Strom
• Entwicklung eines kommunalen Photovoltaik-Plans, um den PV-Ausbau auf dem Stadtgebiet zu forcieren
• Konzeption und Aufbau von fachspezifischen Förder- und Subventionsprogrammen der Stadt im Energiebereich
• Mitwirkung am Aufbau einer Energieberatungseinheit für Bürger:innen
• Mitwirkung bei Kooperationen des kommunalen Klimaschutzes (z.B. e5, Klimabündnis)
• Beratung, Bereitstellung von Expertise sowie Öffentlichkeitsarbeit im Zusammenhang mit der Nutzung erneuerbarer Energieformen und dem sparsamen Einsatz von Energie
• Hilfestellung bei der Abwicklung von Förderanträgen
• Gutachter- und Sachverständigentätigkeiten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen städtischen Dienststellen und Beteiligungsgesellschaften

• Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau oder HTL-Matura in den Fachbereichen Energie-, Gebäude- oder Verfahrenstechnik

• Erwünscht sind berufliche Erfahrungen im Energiebereich, besonders in der Planung und der Umsetzung von Photovoltaik-Projekten

• Strategische, analytische und wirtschaftliche Denkweise

• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, aber auch Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team oder in Projektgruppen

• Kommunikationsbereitschaft und Kompetenz in der Beteiligung von Bürger:innen und Anspruchsgruppen

• Bereitschaft zu Stakeholder-Veranstaltungen außerhalb der Rahmendienstzeit

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)
• Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag
• Gratis Klimaticket Tirol
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote
• Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung

Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe b eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.038,40 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten.

Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.

Ihre Ansprechperson: Verena Stuppner