Teamleitung Haus Mira

Teamleitung Haus Mira

• Führung und Koordination: Du leitest ein motiviertes Team und trägst die Verantwortung für die operativen Abläufe in unserem Grundversorgungsquartier.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Betreuungs- und Servicequalität.
• Kommunikation und Vernetzung: Aufbau und Pflege von internen und externen Netzwerken, um die bestmögliche Unterstützung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen.
• Klient*innenbetreuung: Überblick und Steuerung der Betreuungsverläufe, besonders bei Klient*innen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf.

• Fachliche Expertise: Facheinschlägige Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung und Expertise im jeweiligen Fachgebiet
• Leitungserfahrung: Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams mit und verfügst über eine Sensibilität für gesundes Führen.
• Interkulturelle Kompetenz: Einfühlungsvermögen und Sensibilität, besonders im Umgang mit vulnerablen Klient*innen.
• Engagement & Reflexionsfähigkeit: Du agierst proaktiv, bist lösungsorientiert und hast Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.

• Zwei weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr
• Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatztage falls Dienst an diesen Tagen)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
  Supervision und Fortbildungen
• Sicherheit eines Kollektivvertrags und einer Betriebsvereinbarung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
• Gehalt inkl. Zulagen bei Vollzeit je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.171,50 bis € 3.787,98 brutto zzgl. Teamleitungszulage