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Ort: | Wien |
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Unternehmen: | Universität Wien |
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen damit exzellente Forschung und Lehre. Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun und organisieren für Ihr Leben gern? Wir suchen einen*eine
49 Fakultät für Sozialwissenschaften
Besetzung ab: 04.11.2024 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. II b
Befristung bis: 30.04.2026
Stellen ID: 3020
Wenn Sie für Ihr Leben gerne organisieren und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. Haben Sie Interesse an aktuellen Familien- und Gesellschaftsthemen, dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Assistenzunterstützen Sie Ihre Kolleg*innen am Institutund führen Verwaltungs- und administrative Aufgaben rund um unsere Forschungsprojekte und das Sekretariat eigenverantwortlich durch. Die Kommunikation mit unseren Auftraggeber*innen meistern Sie professionell in Wort und Schrift und am Institut pflegen Sie einen regen Austausch mit Ihren wissenschaftlichen Kolleg*innen. Letztere unterstützen Sie als Projektassistenz tatkräftig bei der Umsetzung unserer Forschungsprojekte, indem Sie administrative Vor- und Kontrollarbeiten leisten und auf den Projektfortschritt achten.
Das Österreichische Institut für Familienforschung (ÖIF) ist ein eigenfinanziertes Drittmittel-Forschungsinstitut an der Universität Wien und betreibt Forschung zu Familienthemen. Sie Stelle ist vorerst bis 30.04.2026 befristet. Eine langfristige Anstellung und somit eine Verlängerung der Stelle wird angestrebt.
Das machen Sie konkret:Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell).
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.460,10 (auf Basis Vollzeit 40h/Woche) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Isabella Hranek
isabella.hranek@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 24.09.2024