Studiengangsleiter:in International Management & Leadership MA

Gemeinsam Chancen schaffen

Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung sind wir aktuell auf der Suche nach einem / einer

Ihre Rolle(n)

• Studiengangsleiter:in: Sie übernehmen die Leitung des Masterstudiengangs Management & Leadership sowohl inhaltlich als auch administrativ.
• Sparringspartner:in: Sie sind die primäre Ansprechperson für Studierende und arbeiten eng mit der Studiengangsadministration zusammen.
• Wissensvermittler:in: Aufgrund Ihrer fachlichen Expertise übernehmen Sie auch Lehraufträge auf Deutsch und Englisch im eigenen Masterprogramm sowie in anderen betriebswirtschaftlichen Studiengängen.
• Entwickler:in: Sie engagieren sich aktiv in der Weiterentwicklung des Fachbereichs Wirtschaft und der Fachhochschule Vorarlberg.
• Repräsentant:in: Sie vertreten den Studiengang in den Medien, bei Stakeholdern, auf Messen & Veranstaltungen.

Ihre Komptenzen

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Diplomstudium oder Bachelor- und Masterstudium mit internationaler Ausrichtung, eine facheinschlägige Dissertation ist von Vorteil
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in der Linie oder im Projekt
• Erfahrung im Management von Studienprogrammen und in der Koordination interdisziplinärer Teams
• Lehrerfahrung & ein breites Spektrum an Methodenkompetenzen
• Idealerweise ein Netzwerk mit regionalen Unternehmen & Organisationen
• Strukturiertes & nachhaltiges Arbeiten mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Ihre Perspektiven

• Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 % (Teil- oder Vollzeit)
• Entgelt: mind. 83.600 EUR brutto/Jahr bei Vollzeitanstellung – das tatsächliche Entgelt ist abhängig von
  Qualifikation & Erfahrung
• Alle unsere Benefits finden Sie unter: www.fhv.at/fh/karriere
• Online-Bewerbung bis: 31.10.2024
  
  

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.