Assistant Human Resources Manager (m/w/d)

Als Assistant Human Resources Manager (m/w/d) im Sheraton Grand Salzburg sind Sie HauptansprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen. Gemeinsam mit dem Human Resources Team kümmern Sie sich um unsere MitarbeiterInnen und sind die erste Kontaktperson für potenzielle & bestehende Mitarbeitende in personalrelevanten Themenstellungen.

So sieht Ihr Tag aus:

Strategische Aufgaben

• Stellvertretung der Personaldirektorin
• Unterstützung in strategischen Aufgaben wie Analysen, Audits und Reportings
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen weiteren HR-relevanten Themen

Recruiting

• Anzeigenschaltung
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Onboarding neuer Mitarbeiter

HR Administration

• Begleitung des On- und Offboarding-Prozesses
• Unterstützende Arbeiten für die Lohnabrechnung

Trainings

• Trainings für Mitarbeiter und Betreuung des internen Training-Portals

Projekte

• Ansprechpartner für Lehrlinge
• Übernahme von individuellen Projekten
• Organization von Staff-Partys, Well-being Events

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, positive Ausstrahlung, Herzlichkeit, Empathie und Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Tourismus oder vergleichbares
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – vorzugsweise in einem Luxury Hotel

Was wir Ihnen bieten:

• Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
• 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
• eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
• ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
• ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
• attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
• Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
• kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
• Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
• Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
• „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
• Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.600,-- für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.