Universitätsassistentin Postdoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Postdoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät

Besetzung ab: 01.10.2024 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 30.09.2030

Stellen ID: 2988

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

IIhr künftiger Platz ist am Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung der Universität Wien im Team von Univ.-Prof. Dr. Thomas Jaeger. Wir betreiben exzellente Forschung und Lehre im gesamten Fach Europarecht mit einem Schwerpunkt im materiellen Recht des Binnenmarkts.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung und Lehre im Team und tragen zur Sichtbarkeit und Profilbildung des Teams in Wissenschaft und Öffentlichkeit bei, insbesondere durch folgende Aufgaben und Tätigkeiten:

• Sie bringen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich des Rechts des europäischen Binnenmarkts (Schwerpunkt im Europäischen Wirtschaftsrecht, besonders Freiverkehrsrecht samt Ausführungsgesetzgebung, Sektorregulierung, Beihilferecht) ein und vertiefen dieses.
• Sie wirken in Projekten und bei Studien in den Forschungsbereichen des Teams mit.
• Sie publizieren national wie international und halten Vorträge, v.a. zu den genannten Schwerpunkten.
• Sie streben eine Habilitation im Fach Europarecht an und verfolgen dazu ein zu den genannten Schwerpunkten passendes Habilitationsthema und stellen eine Habilitationsarbeit publikationsreif fertig.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Studierende in der Lehre.
• Sie treten proaktiv mit selbständig geplanten wissenschaftlichen Veranstaltungen (Konferenzen oder kleinere Formate) nach Außen und wirken an der Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des Teams mit.
• Sie sind bereit, das Team durch Mitwirkung an fallweise anfallenden administrativen Tätigkeiten zu unterstützen.

• Abgeschlossenes in- oder ausländisches Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaft.
• Hervorragende Dissertation aus dem Fach Europarecht oder mit starken Bezügen zum Fach Europarecht.
• Durch Publikationen ausgewiesene Forschungskompetenz im Fach Europarecht und besonders im Recht des EU-Binnenmarkts
• Von Vorteil sind Vorerfahrung im Universitäts- und Forschungsbetrieb sowie Lehrerfahrung, weiters Auslandserfahrung und Arbeits- oder Praktikumserfahrung bei europäischen Institutionen oder in der nationalen behördlichen oder anwaltlichen Praxis.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1), die Kenntnis einer weiteren Fremdsprache ist von Vorteil
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.752,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren / 72 Monaten erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Motivationsschreiben
• Wissenschaftlicher Lebenslauf
• Vollständiges Publikationsverzeichnis
• Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte und -vorhaben (max. 2 S.)
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium sowie Gutachten zur Dissertationsarbeit
• Ggf weitere Studien- und/oder Dienstzeugnisse
• Ggf Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Thomas Theodor Jaeger

thomas.jaeger@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: [[18.08.2024]]