Projektmanagerin für Digitalisierung & Prozessmanagement im HR-Bereich (30 Wochenstunden)

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.266,20 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa). Die Position ist vorerst als Ersatzfachkraft vorgesehen
• Bezahlte Mittagspause
• Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld an dem wunderschönen Universitätscampus, der Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet
• Möglichkeiten für Home-Office
• Nehmen Sie an diversen Mitarbeiter-Benefits teil, wie zum Beispiel einer Stunde Freizeit für Fitnessaktivitäten, vergünstigten Parkmöglichkeiten, einer guten öffentlichen Anbindung und Unterstützung für ein gesundes Mittagessen
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Leitung und Mitwirkung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
• Verantwortung für verschiedene Softwarelösungen im Personalmanagement (elektronische Personalakte, Bewerberinnenmanagement, Mitarbeiterinnenkorrespondenz, ...)
• Mitarbeit im Datenmanagement
• Entwicklung und Verbesserung von Prozessen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Hauptansprechperson für technische Fragestellungen in der HR-Abteilung

• Abgeschlossene relevante Ausbildung (Fachhochschule, Universität) und/oder einschlägige Berufserfahrung
• SAP-OM-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Motivation und Ausdauer, digitale Entwicklungen voranzutreiben und umzusetzen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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