HR Generalist:in

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Stellenbeschreibung

• Im Rahmen dieser Tätigkeit bist du Teil des Teams HR Management und arbeitest eng zusammen mit deiner Gruppenleitung, den HR Business Partner:innen sowie den jeweiligen Spezialist:innen.
• Die Gruppe HR Management verantwortet die Bipa Employee Experience entlang der Employee Journey. Das bedeutet für dich auch, dass du eigenständig Themen wie bspw. Onboarding, Offboarding, Willkommens-/Filialtage, Budget steuerst.
• Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der ansprechenden und kreativen Erstellung von unterschiedlichen Präsentationsunterlagen, Handbüchern und Ähnlichem.
• Du bringst dich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von strategischen Projekten mit ein, verantwortest aber auch Projekte (wie beispielsweise die Arbeitskleidung bei Bipa) teilweise selbst.
• Die Weiterentwicklung von bestehenden HR-Prozessen sowie die kompetente Durchführung von HR-Aktivitäten (zB. Personalbeschaffung, Personalmarketing, Personalentwicklung) gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
• Als kommunikativer Teamplayer schätzt du besonders die Zusammenarbeit bei operativen und auch strategischen Herausforderungen mit den einzelnen Fachbereichen.

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