Junior Prozessmanager (m/w/d)

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Das Team Der Bereich Business Performance beschäftigt sich mit der Etablierung BORA-weiter Standards im Projekt-, Qualitäts- & Prozessmanagement. Der Fokus liegt darauf, das Unternehmen bei der Umsetzung strategischer Ziele zu unterstützen, Prozesse und Optimierungspotenziale zu analysieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken. Dies kann durch die Bereitstellung von Informationen und Daten für die Entscheidungsfindung, Projektbegleitung, Entwicklung von Leistungsindikatoren oder auch Prozessanalysen und -modellierung erfolgen. Ihre Aufgaben

• Fortlaufende Aufnahme unserer Geschäftsprozesse
• Planung und Sicherstellung von Prozessoptimierungen
• Definition und regelmäßige Erhebung von Prozesskennzahlen
• Entwicklung bereichsübergreifender Prozesskompetenzen, sowie Weiterentwicklung der vorhandenen Prozessmanagementmethoden
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops
• Pflege sowie Verantwortung des Prozessmanagement-Tools

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Business-Analyse und der Gestaltung von Geschäftsprozessen wünschenswert
• Gute Methodenkompetenz im Bereich Lean Management/KVP/Kaizen
• Praxiserfahrung in agilem Umfeld wünschenswert
• Offenheit für Neues und Lust auf Entwicklungen im Bereich der (Prozess-)Digitalisierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischer Kompetenz, Prozessverständnis und Sozialkompetenz

Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA! Über uns “We are the cooking revolution”
BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.

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