Mitarbeiter im Office- und Facilitymanagement (w|m|d)

Über die AQUILA Hausmanagement GmbH

Hausmanagement GmbH, eine Tochtergesellschaft der Wiener Städtischen Versicherung AG Vienna Insurance Group, bietet einer engagierten, dynamischen Persönlichkeit eine interessante Vollzeit-Tätigkeit in einem professionellen und kompetenten Arbeitsumfeld.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

• erste Anlaufstelle in organisatorischen und administrativen Belangen für den gesamten Konzern
• Betreuung der Servicetelefon- und Mail-Hotline
• Planung, Einteilung und Organisation der internen Servicemitarbeiter (für kleinere Übersiedlungen, Mängelbehebung, Sanierungen)
• Einteilung, Prüfung und Abrechnung in den Bereichen Reinigung und Pflanzenservice

Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• drei- bis fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
• engagierte, zuverlässige und sorgfältige Persönlichkeit
• Einsatzfreude, Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Angebot

• ein vielseitiger, verantwortungsvoller Aufgabenbereich & ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Wiens
• wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• wir unterstützen Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits

Gehalt: Wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt von €40.000,-- brutto/Jahr.

Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht in Abhängigkeit der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Über die AQUILA Hausmanagement GmbH

Hausmanagement GmbH, eine Tochtergesellschaft der Wiener Städtischen Versicherung AG Vienna Insurance Group, bietet einer engagierten, dynamischen Persönlichkeit eine interessante Vollzeit-Tätigkeit in einem professionellen und kompetenten Arbeitsumfeld.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Gehalt: Wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt von €40.000,-- brutto/Jahr.

Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht in Abhängigkeit der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.