HR IT-Projektmanager (w/m/d) SuccessFactors AT

• Großhandel
• Einzelhandel
• Finanzdienstleistung
• Informatik

HR IT-Projektmanager (w/m/d) SuccessFactors AT

• Vollzeit
• Salzburg
• HR Digitalization & Transformation

Über 34.000 engagierte MitarbeiterInnen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping Mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.

Nutze die Chance und werde Teil davon! Nutze die Chance und werde Teil davon! Du als HR-IT Projektmanager EINES DER GRÖSSTEN HR DIGITALISIERUNGSPROJEKT WELTWEIT. SAP SuccessFactors ist das PERSONALSYSTEM DER ZUKUNFT und wird in allen 29 LÄNDERN DER DER PORSCHE HOLDING implementiert. Für die Umsetzung und Einführung suchen wir eine:n HR-IT Projektleiter der unser Team in den folgenden Tätigkeiten unterstützt:

• Fachliche Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Einführung von SAP SuccessFactors für alle Porsche Holding Entitäten in Österreich
• Unterstützung bei der lokalen Standardisierung, Synergie- und Effizienzsteigerung unserer HR-Prozesse innerhalb der Group HR
• Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit unseren lokalen und internationalen HR-Bereichen und kompetente Bildung der Schnittstelle zwischen HR, IT und dem externen Implementierungspartners
• Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern der verschiedenen Geschäftsbereiche innerhalb der Porsche Holding
• Konzeptionierung und Umsetzung lokaler Change, Communication und Trainings-Maßnahmen
• Sicherstellung und Abstimmung der Roll-Out Meilensteine, managen von Projektrisiken sowie Steuerung von Meetings und Gremien

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, hohe HR-Affinität sowie Leidenschaft für Technologien und Digitalisierung
• Expertise in der Anwendung und Implementierung von SAP SuccessFactors wünschenswert
• Aufgrund deiner lösungsorientierten Denkweise und strukturierten Arbeitsweise kannst du komplexe Zusammenhänge verstehen und verständlich für Dritte darstellen
• Du gehst mit Teamgeist voran und hast Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen, internationalen und agilen Teams
• Du hast eine hohe Reisebereitschaft (bis zu 20%)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)
• Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
• (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
• Unser attraktives Gehaltsangebot richtet sich nach Marktgehältern, deiner Qualifikation und Berufserfahrung und kann daher deutlich über dem Mindestgehalt liegen. Unser Gehalt für die ausgeschriebene Position liegt bei mindestens € 50.000,- brutto/Jahr.

Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!

neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.