Software Engineer für Vertriebslogistik (m/w/d)

• Job-ID: V000009655
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Nach Einschulung in moderne SAP Technologien liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in:

• Realisierung von Lösungen in der Vertriebslogistik - auf Basis von SAP SD - in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft
• Erstellung von technischen Spezifikationen, Software-Design und Implementierung von Erweiterungen in ABAP / ABAP OO sowie Dokumentation und Tests
• User Interface Entwicklung in SAP UI5
• Mitarbeit in spannenden Realisierungsprojekten sowie laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen
• Wahrung der Softwarequalität und Architektur

• FH/UNI/HTL mit IT-Schwerpunkt
• Sehr gute Kenntnisse in Java, C# oder Ähnlichem sowie im objektorientierten Design
• Mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer
• Bereitschaft zum Umstieg von einer objektorientierten Sprache hin zur SAP Technologie
• Interesse an den Prozessen und Softwarelösungen im Bereich Vertriebslogistik
• Analytisches Denken, proaktive Kommunikation und Kooperation im Team und mit den Fachbereichen
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute Ausdrucksweise und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.300,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und beträgt üblicherweise zwischen EUR 3.300,00 und EUR 4.500,00 brutto (14 mal p.a.) ohne All-In.

Zudem bieten wir folgende Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
• Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Und viele mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Home-Office
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenprämien
• Dienst-Laptop

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Der Bereich Business Solution Steel ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in der Division Steel der voestalpine verantwortlich. Die Abteilung Customer & Logistics hat dabei den Fokus auf Lösungen für die Vertriebs-, Beschaffungs- und Produktionslogistik.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein abwechslungsreiches, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das aktiv mitgestaltet werden kann.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072

Fachbereich:
Sonja Tichy
+43 50304 15 73881