In Bezug auf das österreichische Gleichbehandungsgesetz, geben wir als Verhandlungsbasis den für diese Position vorgesehenen Jahresbruttobezug (Vollzeit/38,5 Std. Woche) an: EUR 49.000,-- Selbstverständlich bieten wir eine marktübliche Überbezahlung je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation. Auf diesen Job bewerben
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