Biomedizinischer Analytiker für das Labor (m/w/d) - Vakanzvertretung

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.

Biomedizinischer Analytiker für das Labor (m/w/d) - Vakanzvertretung

Zeitraum: ab sofort
Stunden: Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden
Achtung: befristet

Hanusch-Krankenhaus
1140 Wien
Heinrich-Collin-Straße 30

Das Mindestgehalt beträgt 3.388,46 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe II, Dienstklasse C, Bezugsstufe1) inkl. Zulagen.

Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung ist möglich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: gerlinde.wimmer@oegk.at

Bei telefonischen Rückfragen kontaktieren Sie bitte die Leitung des Ärztereferates unter:
+43 1 91021 84014

Wir freuen uns, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Selbständige Mitarbeit im Core-Labor:

• Probenannahme
• Klinische Chemie und Immunologie
• Hämatologie und Hämostaseologie
• Harndiagnostik

• Engagement zur Fort- und Weiterbildung
• Abgeschlossene Ausbildung der Biomedizinischen Analytik
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Fachspezifisches Engagement
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
• Kundenorientierte Grundhaltung
• Flexibilität und Teamgeist

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in und mit einem engagierten und interdisziplinären Team
• Mentoring-Programm zur raschen Integration ins Team und zur Förderung Ihres Wohlbefindens
• Flexible Dienstplangestaltung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihres individuellen Potenzials und Ihrer Interessen
• Personalwohnungen
• Kostengünstiges Mittagessen im eigenen Speisesaal
• Kinderzulage und Betriebskindergarten
• Die ÖGK leistet nach dem geltenden Pensionskassen-Kollektivvertrag für ihre Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer regelmäßig Beiträge zu einer zusätzlichen, betrieblichen Pensionsvorsorge