Front Office Mitarbeiter (m/w/d)

Mit dem TRIFORÊT alpin.resort hat im Juni 2024 auf 1.410 Meter Seehöhe in Oberösterreich unser neuester Sehnsuchtsort eröffnet. Mitten im Weltcup-Skigebiet Hinterstoder ist natur- und ressourcenschonend ein exklusives 4-Sterne Boutique-Resort mit 41 hochwertigen Apartments und 20 freistehenden Chalets im modernen Alpin-Stil rund um das Hotel entstanden. Im 1.000 Quadratmeter großen Spa mit Saunawelt und Infinity Pool lässt es sich nach einem aktiven Tag beim Wandern oder auf der Skipiste auf hohem Niveau entspannen, während das freistehende Restaurant Hutterer alpin.restaurant zu feinster Kulinarik und Unterhaltung einlädt.

Hochwertig, familiär und innovativ – damit setzt das TRIFORÊT neue Maßstäbe im alpinen Tourismus. Für unser Team suchen wir herzliche, offene GastgeberInnen, die unseren Gästen täglich ein Lächeln auf die Gesichter zaubern und ihren Aufenthalt zu einer unvergesslichen Erinnerung machen.

Du. Wir. Triforêt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Betreuung und Beratung der Gäste an der Rezeption
• Durchführung von Check-In und Check-Out
• Nutzung der eingesetzten Front Office-Software (MEWS)
• Rechnungserstellung und Kassa-Führung
• Durchführung von administrativen Empfangsarbeiten

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/- frau oder Restaurantfachmann/-frau ist von Vorteil, aber auch QuereinsteigerInnen mit entsprechender Erfahrung sind herzlich Willkommen
• erste relevante Berufserfahrung im genannten Bereich
• freundliches, offenes, professionelles sowie stilsicheres Auftreten
• sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• gute EDV-Kentnisse

• ein zunächst bis Saisonende (23.04.2025) befristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit einer Anschlussbeschäftigung
• flexible Arbeitszeitmodelle - sprich gerne mit uns über Deine persönlichen Möglichkeiten und Vorstellungen (auch Teilzeit)
• Unterkunft in unserem schönen Stoderhof (mit Sauna, Pool und Gemeinschaftsräumen)
• täglich kostenlose Verpflegung
• übertarifliche Bezahlung (je nach Qualifikation)
• 13. und 14. Monatsgehalt (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• interne & externe Schulungen mit unseren Partnern
• attraktive Hotel- & Freizeit­angebote (Friends & Family Rates) in unseren Hotels & Resorts sowie bei unseren Partnern
• betriebliche Altersvorsorge

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