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Ort: | Wien |
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Unternehmen: | Universität Wien |
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine …
52 Fakultät für Chemie
Besetzung ab: 01.10.2024 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis:
Stellen ID: 2993
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Platz ist am Institut Didaktik der Chemie. Dieses zeichnet sich durch exzellente Forschung in lehrlernwissenschaftlicher Chemie (Transfer fachwissenschaftlicher Innovationen auf Schulniveau in Theorie und experimenteller Praxis auf Basis von BNE, SDG und Grüner Chemie) sowie in angewandter Forschung in den Bereichen Verstehenserleichterung, Vernetztes Denken, Wissensgenesenniveaus als Ziel professioneller Lehrtätigkeit aus.
Das Institut ist Teil der Fakultät für Chemie. 5 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und etwa 100 Studierende schätzen die perfekte Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch im Kontext der vielseitigen Herausforderungen in den Bereichen Diversität und Inklusion, interkulturelle Lehrlernkonzepte, Service Learning und Öffentlichkeitsarbeit. Herausragende Projekte zur unterrichtsnahen Aspektforschung stellen die Objektivität und Generalisierbarkeit der Ergebnisse sicher und öffnen deren Weg in die schulische Umsetzung.
Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Entfristung.
Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.752,30 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Michael Alfred Anton
michael.alfred.anton@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 01.10.2024
(Senior) Lecturer & Researcher