IT-Infrastruktur Allrounder (m/w/x) für das Referat "IT Core & Security Services"

IT-Infrastruktur Allrounder (m/w/x) für das Referat "IT Core & Security Services"

Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - deshalb festigen wir innerhalb der städtischen Informationstechnologie unser robustes und digitales Fundament mit neuer, tatkräftiger Unterstützung. Wir suchen daher ab sofort zur weiteren Verstärkung eine/n IT-Infrastruktur Allrounder (m/w/x) für das Referat „IT Core & Security Services“.

Wenn Sie bereit sind, in einem engagierten und freundlichen Team eigene Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen anzunehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Evaluierung und Implementierung aktueller und zukünftiger Technologien
• Betreuung und Wartung der bestehenden System- und Netzwerklandschaft
• Administration und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastrukturlösungen
• Erstellung von Anleitungen bzgl. IT-Prozessen für das eigene Team und Endnutzende
• 2nd Level Support im Zuständigkeitsbereich des Teams und der betriebenen Services
• Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien
• Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Standards und Best Practices (z.B.: ITIL)
• Mitwirkung, Koordination bzw. eigenständiger Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den anderen Dienststellen und ggf. externen Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Umfassende Kenntnisse bzgl. Active Directory, Windows Server und dessen Rollen
• Fundierte Erfahrungen im Bereich IT-Netzwerk (v‘LAN/WLAN, Routing, VPN, 802.1x)
• Sicherer Umgang mit Virtualisierungs-Technologien (z.B. VMware, Hyper-V, Proxmox)
• Know-How im Bereich IT-Security (Firewall, Proxy, AntiVirus, WAF, IDP, PKI, MIP, etc.)

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift für Deutsch mit Englischkenntnissen
• Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten mit korrekter Umgangsform
• Schnelle Auffassungsgabe und genauer als auch gewissenhafter Arbeitsweise
• Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Ausgeprägte analytische und effizienzorientierte Denk- und Handlungsweise
• Belastbarkeit bzw. Stressresistenz mit Einsatzbereitschaft zur Mehrleistung
• Agiler, verantwortungsbewusster und Endanwendungs-orientierter Arbeitsstil
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Motivation und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung & Weiterentwicklung durch Kurse, Schulungen und Self-Study

• Berührungspunkte mit Systemen für SIEM, EDR/XDR
• Verständnis für IAM-Lösungen (Identity & Access Management)
• Erfahrungen mit M365-Services (Entra-ID, Exchange, SharePoint, etc.)

• Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)
• Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag
• Gratis Klimaticket Tirol
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internes Coaching, Gesundheits- und Sportangebote
• Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung

Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe b eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.038,40 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten.

Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.

Ihre Ansprechperson: Johannes Erhart