Sozialarbeiterin für die mobile geriatrische Remobilisation (35% / 14 Std./Wo.)

Das LKH Oststeiermark (Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg) stellt mit einer hohen fachlichen Kompetenz die Schwerpunktversorgung weit über die Bezirksgrenzen sicher. Wir sind somit der wichtigste Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit für alle Menschen in unserer Region.

Liegt Ihnen der Erhalt der Lebensqualität und der Fähigkeit zur selbstständigen Lebensführung von alten Menschen am Herzen. Und wollen Sie um das zu erreichen ein neues Versorgungsangebot mitaufbauen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Arbeitswelt

Im Rahmen der abgestuften geriatrischen Remobilisation wird neben der stationären und tagesambulanten Remobilisation am Standort Fürstenfeld nun auch die „mobile geriatrische Remobilisation – mobiREM“ aufgebaut und etabliert. Ein geriatrisch qualifiziertes multiprofessionelles Team übernimmt dabei die Remobilisation am Wohnort der Patient*innen, um diesen ein selbstständiges Leben Zuhause zu ermöglichen.

• Case- und Caremanagement
• Beratung und Betreuung von geriatrischen Patient*innen und ihren Angehörigen
• Beratung und Organisation von Hilfen für Zuhause
• Beratung und Organisation bzgl. Hilfestellung sozialer Dienste zu Hause
• Beratung über Sozialleistungen und Hilfestellung bei Antragsstellungen (z.B. Pflege-geldansuchen)
• Koordination und Vernetzungsarbeit mit internen und externen Stellen (z. B. stationäre Einrichtungen, Ämter, Behörden, Betreuungseinrichtungen)

• Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Sozialarbeiter*in
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Geriatrie
• Engagement, lösungsorientierte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Psychische Stabilität und Belastbarkeit

Bei Dienstantritt muss eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varicellen (Windpocken, Schafblattern) sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene Impfung oder einen positiven Antikörpertiter vorliegen.

• Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
• Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
• Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Umfassende Sozialleistungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Kinderbetreuungsangebote
  • Fahrtkostenzuschuss
  • vergünstigte Essenstarife
  • Betriebsrats-Ermäßigungen
• Eine Anstellung in der wunderschönen Oststeiermark bietet eine Vielfalt in nahezu allen Bereichen. Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten, Kulinarik und Kultur, Almen und Gipfel bis hin zu Tälern, Seen sowie belebte Stadtkerne sind rund um unsere Standorte vorhanden

Gehaltsschema:
SII/N1 (mind. €3.664,80 monatlich bzw. €51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*

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