* Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs-Maßnahmen sowie Etablierung und Weiterentwicklung von bereits bestehenden Instrumenten * Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie bei der Einschulung von Mitarbeitern * Begleitung von Veränderungsprozessen * Trainerqualifizierung und didaktische Beratung von internen Trainern * Vorantreiben der Digitalisierung insbesondere des digitalen Bildungsmanagement-Systems * Mitarbeit bei Projekten sowie Übernahme der Leitung von Projekten mit Lead in der Personalentwicklung * Führung des Teams in der Personalentwicklung
Deine Kompetenzen
* Abgeschlossene kaufmännische und/oder psychologische/pädagogische Ausbildung, idealerweise Studium * Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in der Bank- bzw. Finanzdienstleistung * Führungserfahrung und die Fähigkeit das Team zu fordern und zu fördern sowie zu motivieren, das Beste zu geben * Unternehmerisches Denken und hohe Serviceorientierung * Konzeptionelle Fähigkeiten und Konsequenz in der Umsetzung von Maßnahmen * Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Fähigkeit zur wertschätzenden und klaren Kommunikation, aber auch zum Zuhören * Vorausschauendes Denken und Offenheit für Neues
Unser Angebot
* Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und spannende Karrieremöglichkeiten. * Es erwarten Sie eine wertschätzende Führungskultur und ein sympathisches, kollegiales Team. * In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft können Sie Ihr tägliches Arbeitsumfeld flexibel gestalten. * Neben unvergesslichen Mitarbeiterevents- und reisen, bieten wir auch attraktive Sozialleistungen (Essenszuschuss, Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung, Pensionsvorsorge, Feriencamps für Kinder, u.v.m). * Wir fördern und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung. * Das monatliche Mindestbruttogehalt ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag (bei dieser Position ca. EUR 4.500,-- auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart und eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
Ihr Ansprechpartner
Mag. Sandra Frühwirth
Rudigierstraße 5-7, 4020 Linz
E-Mail schreiben
Neugierig geworden? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen!
Mit dem Klick auf “Job-E-Mail bestellen” stimmst du unseren AGBs, unseren Datenschutzbestimmungen und der Nutzung von Cookies zu. Du kannst dich jederzeit von unseren E-Mails & Services abmelden.
Mit dem Klick auf “Job-E-Mail bestellen” stimmst du unseren AGBs, unseren Datenschutzbestimmungen und der Nutzung von Cookies zu. Du kannst dich jederzeit von unseren E-Mails & Services abmelden.