G4S ist als Teil der Allied Universal(R) Gruppe mit etwa 800.000 Mitarbeiter:innen das weltweit größte Unternehmen im Bereich der integrierten Sicherheitslösungen. In Österreich zählen wir mit etwa 3.000 Mitarbeiter:innen zu den führenden Sicherheitsunternehmen des Landes. Unser breites Portfolio im Bereich der Sicherheitstechnik (Video-, Alarm-, Zutritt- und Brandmeldesysteme), Sicherheitstechnologie (Sicherheitssoftware und Datenanalyse) in Verbindung mit einer starken Präsenz von Sicherheitspersonal in Österreich ermöglichen uns, die bestmögliche und kosteneffizienteste Sicherheitslösung für unsere Kund:innen zu entwickeln.
Benefits
* Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office * Zentral gelegenes Büro mit bester Verkehrsanbindung * Betriebliche Gesundheitsförderung (Fit2Work) * Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen * Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen * Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung und abgelegte Personalverrechnungsprüfung (vorzugsweise WIFI) * Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung * Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie solide SAP HR Kenntnisse von Vorteil * Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität und sorgfältiger Umgang mit Zahlen * Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Aufgaben:
* Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung von bis zu 500 Beschäftigten * Laufende Abwicklung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt * Fachliche:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und Führungskräfte bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Schnittstelle zu Behörden und Ämtern, anderen Abteilungen sowie Mitarbeiter:innen
Gehalt
* Bruttomonatsgehalt: mindestens EUR 2.800 * Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
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