* Überprüfung der Änderungsentwicklungen (Change Requests) für unsere Produkte auf Vollständigkeit und konforme Umsetzung * Moderation von Besprechungen zur Planung von Änderungsentwicklungen in einem interdisziplinaren Team * Übernahme einer Schnittstellenfunktion zu Abteilungen wie z.B. R&D, Manufacturing, Manufacturing Engineering * Ermittlung und Implementierung von Prozessverbesserungen im Change-Request-Prozess
Ihr Profil
* Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Medizintechnik, Maschinenbau, Physik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich * Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick * Fundiertes Verständnis von Besprechungskultur und Begeisterung für die Leitung von Meetings * Erste Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 13485 oder im Change Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Zentrale Lage
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internationales Arbeitsumfeld
Einschulung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Informationen
Mindestgehalt
Jahresbruttogehalt ab EUR 51.686,43, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Frühestmögliches Eintrittsdatum
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Ihre Ansprechperson
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Caroline Schenk.
Email Bewerben Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber - sagen nicht nur wir.
Über MED-EL
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2800 Mitarbeiter*innen weltweit.
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