* Neu- & Weiterentwicklungen der in der internationalen Holding inhouse im Einsatz befindlichen Softwareapplikationen * Mitarbeit im gesamten Softwareentwicklungsprozess von der technischen Konzeption über das Coding bis hin zum Software Deployment * Je nach Seniorität: Übernahme von Leadership Aufgaben für Junior-Entwickler:innen (z.B. Mentoring, Einschulung) und Kommunikation mit internen & externen Stakeholdern
Du bietest
* Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (HTL, FH/Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Software Engineering, o.Ä. * HTL + mind. 3 Jahre Berufserfahrung * FH/Studium + mind. 1 Jahr Berufserfahrung * Sehr gutes Know-how in Java und Angular (oder ähnlichen Frontend Frameworks) * Motiviertes, engagiertes Mindset mit hohem Qualitätsanspruch im Coding & Freude an der gemeinsamen Teamarbeit in der Softwareproduktentwicklung
Das Besondere an dieser Position
* #stability: Sicheres, langfristiges Arbeitsumfeld bei einem renommierten Arbeitgeber * #(home)office: Unterschiedliche (Home)office-Pakete mit fixem Büroplatz oder Desk Sharing * #benefits: Attraktives Paket an Vergünstigungen, Kinderbetreuung, Mobilitätsangeboten, Essenszuschüssen bzw. Kantine, u.v.m. * #agile: Je nach Team und Anforderungen wird nach Scrum oder Kanban gearbeitet
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für die Automotive-Branche spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und Know-how werden Softwareapplikationen unterschiedlichster Art entwickelt, die intern im Konzern bei tausenden Benutzer:innen zum Einsatz kommen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Ideen-Weiterentwicklung aus.
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