Testmanager (d/w/m)

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Testmanager für Wien (d/w/m) *

Wien

*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.

EBCONT - Digital is now.

EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.

Wir suchen für spannende Projekte einen motivierten Testmanager (w/m/d) für Wien in einer Vollzeit-Anstellung.

In dieser Position sind Sie in Projekten für das Testmanagement verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören das eigenverantwortliche führen des Testteams mit den Schwerpunkten Testkonzept, Testpläne, Testfortschritt und Ergebnis Reporting (management-tauglich). Schätzen von Testaufwänden, Beratung und Begleitung bei der Einführung von Testtools, von Qualitätsmanagement-Maßnahmen und -Prozessen sowie die operative Unterstützung des Testteams sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit.
Was wir Ihnen bieten:

* Ein offenes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sehr guten Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ihre neuen KollegInnen und Netzwerk sind ein innovatives Team aus erfahrenen IT-SpezialistInnen
* Sie arbeiten am Puls der Zeit und können sich in unserem breiten Projektportfolios entfalten
* Zahlreiche Benefits
* Gehalt über Kollektivvertrag: Consultant Level ca. 3.500EUR, Senior Level auch deutlich darüber
* Unser Büro befindet sich im 36. Stock des Millenniumtowers

Benefits

Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups

Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit

Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl

Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps

Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe

Alle Benefits anzeigen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

* Sie verfügen über einschlägige Ausbildung" (HTL Abschluss bzw. technisches Studium)
* Sie verfügen über Know-How im Bereich Software Test sowie IT Qualitätssicherung
* Bestenfalls sind Sie ISTQB Certified Tester Advanced Level Test ManagerIn oder Test AnalystIn
* Sie haben mehrjährige einschlägige Berufs- und Beratungserfahrung
* Sie leiteten bereits Testprojekte und führten Projektteams (auch agile)
* Sie verfügen über Erfahrung mit Test-Tools
* Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke sind ihnen nicht fremd
* Sie haben persönliches Interesse und Begeisterung für verschiedene Testmethoden und Testtools
* Technischer Background im Bereich Softwareentwicklung
* Professionelles Auftreten und ausgeprägte Soft Skills
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.#LI-ME1

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Persönlicher Kontakt

Christian Tesch
christian.tesch@ebcont.com

Unser Standort

EBCONT
Handelskai 94-96
1200 Wien
Österreich

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Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.

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Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.

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