Als außeruniversitäre Forschungseinrichtung leistet unser Kunde einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung und Untersuchung nachhaltiger Energieversorgungssysteme. Im Rahmen nationaler und internationaler Forschungsprojekte werden wichtige Fragestellungen zu den Themen erneuerbare Energien und Ressourceneffizienz bearbeitet und wertvolle wissenschaftliche Erkenntnisse generiert. Wenn auch Du Dein fachliches Know-how in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchtest, bist Du bei unserem Kunden genau richtig!
Graz Umgebung
Forschung / Entwicklung
Aufgabengebiet
* Professionelle Leitung von und inhaltliche Mitarbeit an (inter-)nationalen Forschungsprojekten mit Schwerpunktsetzung im Bereich nachhaltiger urbaner Energiesysteme * Ausarbeitung, Überprüfung und Bewertung komplexer Energiekonzepte unter Berücksichtigung verschiedener Energiesystemkomponenten (u.a. Nah- und Fernwärme, Photovoltaik) * Regelmäßige Berichterstattung und Präsentation des Projektfortschritts * Schnittstelle zwischen dem Projektteam, Stakeholdern und externen Partnern * Verfassen von Publikationen sowie Verbreitung der Forschungsinhalte auf Social Media, Fachkonferenzen, Webinaren etc. * Unterstützung bei der Akquise von Neuprojekten und fortlaufenden Weiterentwicklung des Fachbereiches
Skill-Set
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau o. Ä. * Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung themenverwandter Forschungsprojekte * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Berechnungskenntnisse * Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch * Proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Problemlösekompetenz * Strukturierte, gewissenhafte und innovationszentrierte Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
* Eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden Umfeld, in dem soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden * Leitung und Mitarbeit an spannenden Forschungsprojekten, welche die nachhaltige städtische Energieversorgung von morgen maßgeblich mitgestalten * Förderung nachhaltiger Mobilität durch Zuschuss zum Klimaticket sowie bei Anreise mit dem Fahrrad * Gemeinsame Sportinitiativen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit (u.a. Laufgruppen, Volleyball, Slackline) * Auf Deine individuellen Bedürfnisse abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen * Ausbezahlung eines 15. Gehalts ab dem zweiten Dienstjahr
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4100, Maximum 5100
Mindestgehalt
EUR 4100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4100 und EUR 5100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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