Projektingenieur Für Montage- und Anlagentechnik (w/m/d)

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Projektingenieur für Montage- und Anlagentechnik (w/m/d)

Werde Teil unserer Power-Engineering-Crew!

09.08.2024 Job-Nr.: 214659

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Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Linz

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

Planung mit Perspektive: Erarbeite Montage- und Stahlbaukonzepte für die Zukunft
Kalkulation mit Köpfchen: Erstelle Angebote, die unsere Kunden und das Team begeistern
Projekt-Power: Bringe Montageprojekte erfolgreich von der Planung bis zur Ausführung weiter
Dokumentation mit Detailgenauigkeit: Fertige Unterlagen an, die Präzision zeigen
Qualitätsmanagement mit Querdenken: Überwache die Einhaltung unserer hohen Standards

Skill-Set

Technisches Know-how: Du hast eine HTL oder FH im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik absolviert
Praxiserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Industrieanlagenbau, Stahlbau, o.ä. mit
IT-Affinität: Du bist versiert in AutoCAD oder Solid Works oder Inventor, MS Project und SAP wären ein Plus
Mobilität: Du bist bereit, in Österreich und Deutschland zu reisen (ca. 30%)
Teamgeist: Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und analytisches Denken aus

Worauf man sich freuen kann

* Karriere mit Energie: Spannende Aufstiegschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einen sicheren Arbeitsplatz
* Projekte, die bewegen: Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten mit Impact
* Flexibilität, die begeistert: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen
* Benefits, die mehr bieten: Profitiere von Sozialleistungen, Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, und mehr
* Weiterbildung, die beflügelt: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Bezahlung, die sich lohnt: Bei entsprechend höherer Qualifikation bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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