Head of M&A (all genders)

Auf diesen Job bewerben

Job ID: 10533

Head of M&A (all genders)

Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: Wien

Unser Kunde ist eine Unternehmensgruppe, die durch Buy&Build in Europa und anderen Regionen schnell wächst mit dem Ziel, ein globaler Player zu werden.

Diese Position bietet eine herausragende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld eine Schlüsselrolle einzunehmen und einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.

Gesucht wird eine smarte, hochmotivierte und erfahrene Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltigen Erfolg zu generieren.

Ihre Aufgaben:

* Sie leiten eigenständig internationale M&A-Transaktionen und sind verantwortlich für den gesamten Transaktionsprozess, von der Identifizierung potenzieller Zielunternehmen bis zum Abschluss der Transaktion und PMI.
* Sie bewerten Unternehmen, führen und koordinieren den Due Diligence-Prozess für potenzielle Akquisitionen und erstellen Finanzmodelle.
* Sie verhandeln mit potenziellen Verkäufern und anderen Stakeholdern.
* Sie präsentieren Ihre Ergebnisse überzeugend und koordinieren den internen Genehmigungsprozess.
* Leitung und Führung des M&A Teams sowie deren weitere Entwicklung
* Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, einschließlich Rechtsberatern, Finanzinstituten und Wirtschaftsprüfern.
* Sie unterstützen bei Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
* Sie beteiligen sich an anspruchsvollen Sonderprojekten im Bereich Unternehmensentwicklung, einschließlich Start-up-Beteiligungen und strategischer Geschäftsmodellentwicklung.

Ihr Profil:

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finance und Controlling.
* Sie verfügen über mindestens zehn Jahre einschlägige Transaktionserfahrung bei Beratungsunternehmen, Investmentbanken, im Beteiligungsmanagement oder im Bereich Corporate Finance / Transaction Services / M&A, vorzugsweise in einem Big 4 Unternehmen.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling und Accounting sowie ausgeprägte Projektmanagementkompetenz.
* Sie haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch / Englisch sowie ein professionelles Auftreten in Präsentationen und Verhandlungen. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
* Sie denken analytisch und strategisch und besitzen ausgeprägte Team- und Verhandlungsfähigkeiten.
* Ein belastbarer Teamplayer, auch unter schwierigen Bedingungen.
* Durch kurze Entscheidungswege und flachen Hierarchien können Sie Ihre Expertise umfassend einbringen und Ziele unabhängig vom kompetitiven Umfeld ohne Umwege erreichen.

Wir bieten:

* Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit ausgeprägtem Gestaltungsspielraum in einem sehr dynamischen Umfeld und einer gewissen Portion Startup-Charakter.
* Arbeit in einem hochmotivierten Team mit einem hervorragenden Arbeitsklima.
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Work-Life-Balance.
* Ein modernes Büro in zentraler Lage mit exzellenter öffentlicher Verkehrsanbindung.
* Ein attraktives Jahresbruttozielgehalt ab EUR 100.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Jetzt bewerben mit Lebenslauf

Mit WhatsApp Kontakt aufnehmen

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Julia Dirneder
HR-Consultant
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +43 1 5138822 252

Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen! Versprochen!

Auf diesen Job bewerben