Bist du bereit, deine Software-Skills auf die nächste Stufe zu bringen? Hast du Lust, internationale Erfahrung zu sammeln und Softwarelösungen weltweit zu implementieren?
Dann schnapp dir deine Kreativität und Motivation und komm an Bord - ich freue mich auf deine Bewerbung!
Graz-Umgebung
Software Engineering
Aufgabengebiet
* Vorbereitung und Durchführung von Softwareprojekten zur Modernisierung und Anpassung bestehender Anlagen * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern, um dein Wissen zu erweitern und praktische Erfahrungen zu sammeln * Du bereitest die Projekte inhouse vor, entwickelst Konzepte und bringst die Software in der Testumgebung zum Laufen * Teilnahme an Inbetriebsetzung, Konfigurationen und Tests der Softwarelösungen vor Ort beim Kunden
Skill-Set
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni) im IT-Bereich * Erste Erfahrung in objektorientierter Programmierung (C++, C# oder Java, ...) und mit Datenbanken (SQL, ...) * Offenheit für internationale Reisetätigkeiten ( 50%) und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen in einem technischen Umfeld
Worauf man sich freuen kann
* Einstieg in ein renommiertes und global agierendes Unternehmen * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zusammenarbeit mit einem motivierten Team * Spannendes Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten * Durch internationale Reisen den eigenen Horizont erweitern * Je nach Umfang der Reisetätigkeit monatliche Aufwandsentschädigungen sowie zusätzliche Zulagen
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 2800, Maximum 4000
Mindestgehalt
EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 2800 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland c.wieland@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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