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Legal Counsel (f/m/d)

Ort: Brunn am Gebirge
Unternehmen: Türk Telekom International AT GmbH
karriere.at
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Türk Telekom International ist einer der führenden Telekommunikationsanbieter in der CEE-Region, Türkei, Kaukasus, Naher Osten und darüber hinaus. Wir bieten eine vollständige Palette von Internet-und Datendiensten, Infrastrukturdiensten und Großhandel-Sprachdiensten an nationale öffentliche Telekommunikationsanbieter, alternative Telekommunikationsanbieter, Mobilfunkbetreiber, Kabel-TV Operatoren, Internet Service Provider und Geschäftskunden.

Wir suchen eine entsprechend qualifizierte und erfahrene Person für die folgende Position:

LEGAL COUNSEL (f/m/d)

Zweck der Stelle:

Das neue Mitglied des internen Rechtsteams wird dem Legal und Compliance Manager unterstellt sein und den Geschäftsbereichen rechtliche Beratung bieten.

Verantwortlichkeiten:

* Wird mit einem breiten Spektrum an rechtlichen Aufgaben im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Türk Telekom International Group betraut.
* Neben allgemeinder juristischer Arbeit, wie z.B. gesellschafts-, arbeits- und verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten, befasst sich die Rechtsberatung mit einzigartigen internationalen Telekommunikationsverträgen.
* Die Position erforder Affinität zu Datenschutz- und Compliance-Themen.
* Führen von Rechtsstreitigkeiten im In- und Ausland

Anforderungen:

* Absolvent der Rechtswissenschaften in Österreich (Magistra/Magister der Rechtswissenschaften (Mag.a iur./Mag. iur.) mit mindestens cum laude.
* Ein tiefes Verständnis der österreichischen und EU-Telekommunikationsvorschriften, einschließlich Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Industriestandards.
* Fähigkeit sicherzustellen, dass der Telekommunikationsbetrieb allen geltenden gesetzlichen und behördlichen Anforderungen entspricht, einschließlich Lizenz-, Genehmigungs- und Meldepflichten.
* Kenntnisse in Datenschutzgesetzen und -vorschriften, einschließlich DSGVO-Konformität, Datenschutzrichtlinien, Datensicherheitsmaßnahmen und Umgang mit Kundendaten.
* Kenntnisse der österreichischen Arbeitsgesetze und -vorschriften, einschließlich Arbeitsverträge, Arbeitskonflikte, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
* Fähigkeit, rechtliche Risiken und potenzielle Verbindlichkeiten im Zusammenhang mit Telekommunikationsbetrieben zu identifizieren und Strategien zur Minderung dieser Risiken zu entwickeln.
* Kenntnisse im Entwerfen, Überprüfen und Verhandeln von Verträgen im Zusammenhang mit Telekommunikationsdiensten, einschließlich Vereinbarungen mit Lieferanten, Kunden und Geschäftspartnern.
* Fähigkeit zur Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit dem Telekommunikationsrecht, einschließlich Schiedsverfahren, Mediation und Gerichtsverfahren.
* Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen zu analysieren, Schlüsselprobleme zu identifizieren und praktische Lösungen zu deren Bewältigung zu entwickeln.
* Engagement, durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung über Entwicklungen im Telekommunikationsrecht, regulatorische Änderungen und Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben.
* Interesse am Zivilrecht und/oder am internationalen Privatrecht.
* 3+ Jahre Erfahrung

Zusätzliche Anforderungen:

LLM-Abschluss ist von Vorteil

Fähigkeiten:

* Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Effektive Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit internen Stakeholdern, externen Rechtsberatern, Regulierungsbehörden und anderen relevanten Parteien.
* Fähigkeit zu kollaborativem Denken und Teamarbeit.
* Bereitschaft, technische Sachverhalte soweit zu verstehen, wie es für eine angemessene Vertragsgestaltung erforderlich ist
* Office-Apps, SAP

Was wir bieten:

* Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und motivierten Teams zu werden, das in einem internationalen Umfeld arbeitet
* Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen
* Hervorragende Arbeitsbedingungen
* Online-Lernmöglichkeit, Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Selbstentwicklung
* Hybrides Arbeitsmodell

Arbeitsplatz:

Brunn am Gebirge, Österreich

Art der Arbeit:

Vollzeitbeschäftigung - Der Rechtsbeistand wird mit einem befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr angestellt, da sich der derzeitige Rechtsbeistand im Mutterschaftsurlaub befindet.

Gehalt:

EUR 6.000,- brutto

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www.turktelekomint.com
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