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Geschäftsleiter:in Marktfolge

Ort: Eggelsberg
Unternehmen: Raiffeisen Oberösterreich
karriere.at
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Geschäftsleiter:in Marktfolge

* Eggelsberg
* Vollzeit
* ab sofort

ÜBER UNS

Die Raiffeisenbank Oberes Innviertel ist mit einer Bilanzsumme von rd. 365 Mio. Euro eine selbstständige Regionalbank mit 5 Bankstellen in Eggelsberg-Moosdorf, Franking, Gilgenberg, Ostermiething und St. Pantaleon - Haigermoos. Wir sind vor Ort wie auch digital für unsere Kund:innen finanzieller Wegbegleiter und wichtiger Finanzpartner. Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir aktuell eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Geschäftsleitung Marktfolge.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

* Management der Marktfolge: Rechnungswesen, Banksteuerung/-controlling inkl. Eigenveranlagung und Liquiditätsmanagement, Kreditrisikomanagement, Finanzierungsmanagement, IT
* Gemeinsame Verantwortung in der Geschäftsleitung für den wirtschaftlichen Erfolg, Unternehmensplanung, Gesamtbanksteuerung, sowie interne Revision, Geldwäsche und Compliance
* Repräsentation der Bank und Pflege des regionalen Netzwerkes

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

* Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung, sowie sehr gutes bankspezifisches Know-how
* Idealerweise fit & proper Qualifikation für Bankmanager:innen
* Umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Kreditgeschäft/Risikomanagement einer Bank und/oder fundierte Erfahrung in der Bankkundenberatung
* Hohe Sozialkompetenz, Lösungsorientierung, Teamgeist, Durchsetzungsstärke, analytische Fähigkeiten und IT-Affinität
* Idealerweise Regionalbezug

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

* Verantwortungsvolle Managementfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigem Aufgabenbereich
* Einbegleitung durch den aktuellen marktfolgeverantwortlichen Geschäftsleiter on-the-job, sowie attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zB Bankmanager:innen-Ausbildung am Raiffeisen Campus
* Attraktives Gehaltspaket in der Höhe von rund 125.000 Euro (Jahresbrutto)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 10. Oktober 2024.

Wir haben die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich mit der Begleitung des Nachfolgeprozesses beauftragt.

* Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
* Betriebsausfluge
Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Doris Reingruber-Leithinger, Tel.: +43 732 6596 22555, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

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