HR Rewards Specialistin (w/m/d)

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HR Rewards Specialist*in (w/m/d)
* Graz
* Brauerei Puntigam
* Vollzeit, ab sofort
* 3960,64 brutto pro Monat
* Mit Berufserfahrung

Deine Aufgaben

* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Weiterentwicklung und konsistente Umsetzung bestehender Entlohnungs- und Sozialleistungsstrukturen
* Beobachten von Markt-Trends, Koordination von Gehaltsstudien und Benchmarking
* Experte und Sparringpartner in Fragen der Entlohnung und Stellenbewertung für Führungskräfte
* Mitarbeit bzw. Leitung nationaler als internationaler Rewards Projekte und Initiativen (z.B. Europäische Lohntransparenz Richtlinie)
* Reporting von HR-Kennzahlen im Rahmen internationaler und nationaler (gesetzlicher) Anforderungen (z.B. CSRD)

Dein Profil

* Erfahrung als Rewards-, Personalverrechnungs- oder HR-Business Partner*in im Ausmaß von mind. 3 Jahren, idealerweise im Konzernumfeld
* Einschlägige Kenntnisse im Bereich Rewards/Compensation & Benefits in Kombination mit hoher Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz und ausgeprägter Datenaffinität und Analyse-Skills
* Erfahrung im Leiten von Projekten, Change-Management Skills
* Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
* Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Unser Angebot

* Aufgabengebiet: spannender Einblick in alle Bereiche der HR
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem jungen Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Aus- und Weiterbildung: Hoher Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gestaltungsmöglichkeit: Große inhaltliche Gestaltungsmöglichkeit, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitsort inkl. Home-Office
* Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte u.v.m.
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstaltersabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.960,64 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Unsere Benefits

* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
* Vergünstigungen
Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
* Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
* Zuschuss Mittagessen
Essenszulage *je nach Standort
* Onboarding
Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Beruf & Familie
Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
* Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten je nach Position
* Aufgabengebiet
Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

je nach Standort

Deine Ansprechperson

Spitzer Hannah

Brau dir deine Zukunft!

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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