In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit (40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist
30.09.2024
Befristung
Dauerstelle
Einstufung
LD 18 (Höherreihung durch Qualifikation und Berufserfahrung möglich)
Beschäftigungsbeginn
nach Vereinbarung
Wir bieten
* OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber * Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team * familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) * abwechslungsreiches Aufgabengebiet * attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete * Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig ) Hier gehts zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr * vergünstigter Mittagstisch im Mitarbeiterrestaurant mit vegetarischem Angebot
Ihre Aufgaben
* Personaladministration unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen * eigenständige, korrekte, termingerechte sowie eigenverantwortliche Übernahme der Personalverwaltungsaufgaben * Stammdatenwartung * Vertretung im Team * Beratungs- und Informationsstelle
Unsere Anforderungen an Sie
* abgeschlossene kaufm. Ausbildung: Lehre als Bürokauffrau/mann bzw. gleichwertige einschlägige Ausbildung (Handelsakademie, Handelsschule, etc.) * Berufspraxis im Personalwesen erwünscht * sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel) * kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie Freude am Kontakt mit Menschen * Fähigkeit, strukturiert, genau und sorgfältig zu arbeiten
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen. Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
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