Universitätsassistentin Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

53 Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie

Besetzung ab: 01.11.2024 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 31.01.2025

Stellen ID: 3011

Vertretungsstelle als Universitätsassistent*in PraeDoc von 01.11.2024 bis 31.01.2025 am Institut für Geographie und Regionalforschung.

Das Institut für Geographie und Regionalforschung ist das älteste und größte geographische Institut Österreichs. Es beherbergt mehr als 90 ForscherInnen in 9 Arbeitsgruppen und 3.600 Studierende. Die Geographische Forschung und Lehre am Institut umfasst sowohl Sozial- als auch Naturwissenschaften. Diese interdisziplinäre Basis bietet ein dynamisches und inspirierendes Umfeld für Forscher*innen, die sich mit den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit auseinandersetzen.

Es handelt sich hier um eine Vertretungsstelle als Universitätsassistent/in für 3 Monate in der Arbeitsgruppe Bevölkerung, Umwelt und Entwicklung unter der Leitung von Patrick Sakdapolrak. Die Forschungsgruppe widmet sich intensiv der Erforschung des Zusammenhangs zwischen Migration und globalem Wandel. Ziel ist es, das akademische Verständnis und die Diskussionen über die (Im-)Mobilität von Bevölkerungen im Kontext von Umweltveränderungen und gesellschaftlichen Transformationsprozessen zu erweitern und dabei Forschung zu leisten, die gesellschaftlich relevant ist. Es ist uns besonders wichtig, dass jede/r Mitarbeiter/in hochmotiviert ist, gerne im Team arbeitet und offen für neue Herausforderungen ist.

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Mitarbeit bei der Erstellung von Forschungsanträgen und der Akquise von Drittmitteln.
• Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden und Abhaltung von Kursen gemäß den Tarifvertragsregelungen
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Studien, Publikationsprojekten und Präsentationen.
• Integration in die Forschungsgruppe und Beitrag zu den Aktivitäten der Forschungsgruppe, z.B. im ECM-Netzwerk und im Climate Mobilities Knowledge Hub.

• Master-/Diplom-Abschluss in Geografie oder einem verwandten und relevanten Fach.
• Kenntnisse der Bevölkerungsgeographie, der Entwicklungsforschung und/oder Mensch-Umwelt-Forschung sind von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse der qualitativen sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden.
• Empirische Forschungserfahrung, insbesondere Feldforschungserfahrung im Globalen Süden sind, von Vorteil.
• Starke Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten.
• Sie sind selbstmotiviert, wollen sich weiterentwickeln und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten.
• Sie sind in der Lage, Projektarbeit zu managen, z. B. Dokumentation zu verfassen, Projektergebnisse fristgerecht abzuliefern und sie anderen zu präsentieren.
• Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sind erforderlich.
• Sie freuen sich auf neue Aufgaben und sind bereit, sich aktiv am wissenschaftlichen Diskurs zu beteiligen.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise im Homeoffice (innerhalb Österreichs / nach Vereinbarung) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams in einer gesunden und fairen Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Möglichkeit, Ihre Kompetenzen fortlaufend zu vertiefen. Über 600 Kurse stehen zur Auswahl - kostenfrei.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche/neue Persönlichkeit im Team!

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Publikationsliste (wenn zutreffend)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Patrick Sakdapolrak

patrick.sakdapolrak@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 22.09.2024