Teamkoordinator:in für Nachhaltigkeit

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG.

Wir suchen eine:n visionäre:n Teamkoordinator:in, der:die New Leadership, Wettbewerbsfähigkeit, Digitalisierung und
Transformation in unserer Organisation vorantreibt.

Ihr Job

• Sie leisten Pionierarbeit und bauen diese Koordinationsstelle auf.
• Als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle
  für interne und externe Partner:innen zum Thema Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement
  fungieren Sie und tragen zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Postbus
  Nachhaltigkeitsstrategie bei.
• Die Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen im Bereich Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement obliegt Ihrem Verantwortungsbereich.
• Relevante Entwicklungen des Marktes und im Rahmen des EU Green Deals werden von Ihnen verfolgt und dieses Wissen wird im Team eingebracht.
• Sie koordinieren die Datensammlung von den fachlich unterstellten Mitarbeiter:innen, prüfen diese und reporten für das konzernweite ESG Berichtswesen.
• Gemeinsam mit der ÖBB-Holding AG arbeiten Sie aktiv an der Umsetzung der neuen Vorgaben und der stetigen Weiterentwicklung entsprechend den Anforderungen aus der EU-Taxonomie und der CSRD mit.
• Die Weiterentwicklung des ESG-Kennzahlenmanagements und Controlling der Nachhaltigkeitsaktivitäten zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Der Aufbau des Teams inklusive der Ausbildung der Teammitglieder hinsichtlich der geforderten Expertise beim Thema Taxonomie und Nachhaltigkeit wird von Ihnen verantwortet.
• Die Budgetziele werden stets im Blick behalten und regelmäßiges Monitoring und Reporting wird von Ihnen durchgeführt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem wirtschafts- oder nachhaltigkeitsnahen Bereich und haben einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und/oder im strategischen Projektumfeld.
• Ihr ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeits- und Umweltfragestellungen ist erforderlich.
• Ein unternehmerischer Denkansatz, gepaart mit hoher Lösungsorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu fördern, zeichnet Sie aus.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen sowie professionelle Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Wir bieten einen sehr spannenden
  Aufgabenbereich und die Möglichkeit Pionierarbeit bei der Postbus AG zu
  leisten.
• Sie sind Teil eines engagierten, innovativen
  und interdisziplinären Teams welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in
  einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität
  mitgestaltet.
• Aus- und Weiterbildung wird bei uns
  großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus-
  und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante
  Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen
  für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen
  Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.).
• Für die Funktion
  „Senior Spezialist:in Strategische Steuerung/ Prozesse/ Qualität/CSR“ ist
  ein Mindestentgelt von € 50.680 brutto/Jahr vorgesehen. Je
  nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, +43664/6177961.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.