Fachexpert:in Maschinelle Anlagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Wir sind die Zukunft der Mobilität: Die Gesellschaften des ÖBB-Konzerns
leisten zusammen alles, was eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche
Mobilitätskette braucht.

Ob Schienennetz, Bahnhöfe oder andere Anlagen,
wir bauen und betreiben die Infrastruktur der ÖBB bedarfsgerecht und
zuverlässig. Auch den sicheren und pünktlichen Betrieb aller Züge managen wir.
Wir, das sind die 18.000 Kolleg:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere
Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten
wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr.
Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement
und Anlagenentwicklung (SAE).

Ihr Job

• In dieser Funktion sind Sie für die fachliche
  und disziplinäre Führung des Teams maschinelle Anlagen im Fachbereich ET
  verantwortlich, sowie für unterstützende Tätigkeiten im Fachbereich ET
  hinsichtlich der gesamten Instandhaltungssteuerung samt Maßnahmenplanungen
  aller Gewerke ET.
• Erstellen von erforderlichen fachspezifischen Regelwerken im Bereich der maschinellen Anlagen auf Grundlage der RW Datenbankstruktur, Wissensaufbau im Fachbereich sowie externe Zuarbeit sicherstellen.
• Fachtechnische Führung der regionalen Technikmanagements ET – maschinelle Anlagen.
• Laufende Informationsbereitstellung für die Projektleitungen und Koordinierung der Fachreferent:innentätigkeiten im erforderlichen Umfang.
• Übergeordnete Steuerung der Instandhaltung, Umsetzung des Instandhaltungsplanes RW 06.01.06 sowie Maßnahmenableitung für die erforderlichen Instandsetzungen, Technologiebeobachtung und Weiterentwicklung – Fokus Anlagenverfügbarkeit.
• Sicherstellung der durchgängigen fachtechnischen Führung nach den festgelegten Modulen ET (operativ und EBIST) sowie Mitarbeiter:innenschulungen und Ausbildungen, sowie erforderliche Datenbankvorgaben und Vorgaben für die Systeme.
• Verantwortlich für die Mitarbeiter:innenentwicklung im Team maschinelle Anlagen und den Wissensaufbau sowie Wissenstransfer im Fachbereich sowie zu den Regionen.
• Unterstützung des Fachbereichsleiters - Übergeordnete Steuerung der Anlagenerneuerungen und Maßnahmenplanungen ET über alle Gewerke ET, Systemauswertungen und übergeordnetes Controlling in Abstimmung mit den zentralen Stäben und der Geschäftsbereichsleitung.
• Koordinierung der Maßnahmenumsetzung mit regionalen Technikmanagements ET sowie Instandhaltungsmanagement regional und zentral, übergeordnete fachliche Ressourcensteuerung für Instandhaltung und Invest.

Ihr Profil

• Sie können einen abgeschlossenen HTL-/FH oder Universitätsabschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder eine adäquate derartige Ausbildung vorweisen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Gewerk maschinelle Anlagen und Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektumsetzung.
• Grundlegende
  Normen- und Regelwerkskenntnisse im Gewerk maschinelle Anlagen sowie
  eisenbahnspezifisches Grundwissen über die sonstigen technischen
  Infrastrukturanlagen sind vorhanden.
• Sie können den positiven Abschluss der
  internen Fachausbildung (FW/PE01 Eisenbahn- und Bautechnischer Kurs bzw.
  EBIST oder EN15 Fachausbildung E-TechnikerInnen) nachweisen.
• Sie haben Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement (Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Investitionsvorhaben), in der Erstellung von Maßnahmenplänen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit inkl. deren Umsetzung sowie in der Erwirkung von Genehmigungen und der Erstellung von Vorstandsberichten.
• Sie besitzen sehr gute
  EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket) und bringen fachspezifische
  Kenntnisse der Systeme und Datenbanken (insbesondere infra:assistent und
  FIPSY) mit.
• Die
  Fähigkeit, andere zielorientiert zu führen, die Aktivitäten dahingehend zu
  bündeln und das eigene Wirken darauf auszurichten, bringen Sie mit.
• Sie zeichnen sich
  durch Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit,
  hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen aus.
• Interne Bewerber:innen
  bringen idealerweise die Ausbildung zur TZD-Moderator:in mit.
• Sie sind engagiert,
  scheuen es nicht über den Tellerrand zu blicken und möchten mit uns
  gemeinsam den Fachbereich ET in Hinblick auf die Herausforderungen der
  Zukunft ständig weiterentwickeln.
• Sie besitzen den
  Führerschein Klasse B und verfügen über körperliche und mentale Fitness
  (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme
  festgestellt).

Unser Angebot

• Für die Funktion „Fachexperte:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je
  nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Die Stelle wird mit
  einem „ALL in Vertrag“ besetzt
• Sehr gute
  Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und
  damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Die Möglichkeit, sich
  im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
  Ein zielstrebiges und
  erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und
  Ihren Tätigkeiten!
• Die Chance, Ihren
  persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu
  leisten.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch, +43664/88572541.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.