HR-Consultant (m/w/d)

HR-CONSULTANT (M/W/D)

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• Aufbau eines starken und beständigen Kundenstamms:

Sie entwickeln ein stabiles Netzwerk an Kunden und pflegen diese Beziehungen gezielt, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.

• Effiziente Einsatzplanung und Personalkoordination:

Sie übernehmen die Verantwortung für die optimale Personaleinteilung und sorgen für eine reibungslose Koordination der Ressourcen.

• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse:

Sie halten stets die Augen offen für Markttrends und analysieren das Wettbewerbsumfeld, um strategische Vorteile zu nutzen.

• Angebotsmanagement, Vertragsabwicklung und Preisverhandlungen:

Sie erstellen präzise Angebote,