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Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in Dissertant:in (m/w/d) Institut für Antike

Ort: Graz
Unternehmen: Universität Graz
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Institut für Antike

Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in Dissertant:in (m/w/d)

Veröffentlichung: 12.09.2024
Stellenprofil: Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in Dissertant:in
Stellenart: Wissenschaftliches Personal - Fluktuationsstelle
Brutto Jahresgehalt: € 50.103,20
Wochenstunden: 30 h/W Bewerbungsfrist: 24.10.2024
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Dienstbeginn: 01.01.2025
Anstellungsverhältnis: Befristet
Befristung: 48 Monate Ihre Aufgaben:

Der ERC-Grant "COLLAPSE Collaboration - and Pseudepigraphy. Facing the Anonymous in Imperial Greek Literature" will Prozesse der (An-)Onymisierung auf grundlegende Weise neu erfassen und zu einem besseren Verständnis in der griechischen Textproduktion der Kaiserzeit – und darüber hinaus – beitragen. Die Klassische Philologie, eine Disziplin, die sich lange Zeit auf die Figur des Autors stützte, wird durch autorlose Texte nach wie vor vor große Schwierigkeiten gestellt. In der Antike galten Texte üblicherweise als universelles Eigentum all derer, die auf sie zurückgriffen. So konnte Autorschaft vorgetäuscht, gefälscht oder anonymisiert werden.

COLLAPSE versucht die klassifikatorische Unterscheidung von genuinen, bzw. authentischen Texten einerseits sowie unechten ‘Fälschungen’ andererseits aufzulösen. Darüber hinaus soll die Einbeziehung verschiedener Wissensgebiete dabei helfen, theoretische Grenzen zu Nachbardisziplinen der Griechischen Philologie aufzubrechen.

Im Rahmen von COLLAPSE wird die Möglichkeit zur Erstellung einer Dissertation (Monographie) über ein Projekt aus dem Forschungsfeld der Autorschafts-Forschung mit Schwerpunkt auf anonymen und pseudepigraphen Texten im Kontext der griechischen Literatur der Kaiserzeit (alle Projektteile finden sich unter https://collapse.uni-graz.at/de/teilprojekte/) geboten.

  • Die Teilprojekte I.3.1 und I.3.2, Dissertationsprojekte 3/4 befassen sich mit Texten oder Textgruppen, die im größeren Werkkontext der prominenten kaiserzeitlichen Prosaschriftsteller Lukian und Plutarch überliefert wurden. Sie untersuchen die betreffenden pseudepigraphischen Texte im Verhältnis zu anderen Werken des jeweiligen Autors. Darüber hinaus fragen sie nach Gemeinsamkeiten oder Unterschieden sowie nach der Stabilität oder Fragilität von Grenzen innerhalb solcher Ansammlungen früherer und späterer Texte. Statt unkreative Texte hervorzubringen, produzierten die pseudepigraphischen Autoren bereits früh anerkannte Experimente unter dem Namen eines Meister-Autors – oder ihre Texte wurden bald als genuin ‘lukianisch’ oder ‘plutarchisch’ und damit als würdig erachtet, in das Korpus aufgenommen zu werden. Insgesamt untersuchen beide Teilprojekte die literarischen Strategien kooperativen Schreibens, um die ästhetischen, transformativen und poetischen Mechanismen von Pseudepigraphie besser bestimmen zu können.
  • Selbständige Planung und Auswertungen von Studien zum Thema Ihres Dissertationsvorhabens unter Einbringung eigenständiger Impulse und Themensetzungen bei der konkreten Ausgestaltung
  • Mitwirkung an Publikationstätigkeiten im fachlichen Kontext des Forschungsvorhabens COLLAPSE
  • Die Projektarbeit findet in hochgradig unterstützendem akademischem Umfeld mit anderen Doktorats-Programmen statt und ist in weitere Forschungsschwerpunkte innerhalb der Fakultät eingebunden
  • Teilnahme an Meetings und Seminaren
  • Selbständige Mitorganisation von Workshops und Tagungen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Klassischer Philologie, mit Schwerpunkt in Griechischer Philologie
  • Bereitschaft, mit innovativer Methodik aus Literaturwissenschaft und Philologie neue Impulse in der Forschung zu setzen und Arbeit an materieller Überlieferung mit literaturwissenschaftlichen Zugängen zu verbinden
  • Interesse an philologischem Arbeiten sowie an literaturwissenschaftlichen und literaturtheoretischen Fragestellungen
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Aneignung von Deutschkenntnissen
  • Gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einschlägigen Anwendungen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten
  • Eigenverantwortung und Kooperationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Für eine vollständige Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

  • akademischer CV
  • eine Schriftprobe aus Ihrer Abschlussarbeit (max. 10 Seiten)
  • kurzes Motivationsschreiben mit Projektvorschlag und Forschungszielen (max. 2 Seiten)
Wir bieten:
  • Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
  • Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
  • Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
  • Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
  • Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Ass.-Prof. Dr. Markus Hafner (markus.hafner@uni-graz.at)

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Gehälter

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