Technischer Projektleiter für Anlagen-& Gebäudetechnik (w/m/d)

Ort:	Spital am Pyhrn
Unternehmen:	JELD-WEN Türen GmbH

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ÜBER JELD-WEN
JELD-WEN wurde 1960 gegründet und ist einer der weltweit größten Tür- und Fensterhersteller mit mehr als 22.000 Mitarbeitern in 25 Ländern weltweit. JELD-WEN mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina, entwirft, produziert und vertreibt ein umfangreiches Sortiment an Innen- und Außentüren, Holz-, Vinyl- und Aluminiumfenstern sowie verwandten Produkten für den Neubau, die Reparatur und den Umbau von Wohnhäusern und Nichtwohngebäuden.
Unsere Produkte und Dienstleistungen bieten uns die Möglichkeit, die Arbeitsplätze, das Zuhause und das tägliche Leben der Menschen zu betreten. Mit diesem Privileg geht eine große Verantwortung einher, sicherzustellen, dass die von uns gelieferten Produkte zuverlässig sind und die Orte und das Leben, die sie berühren, bereichern. Wir bringen Schönheit und Sicherheit in die Räume, die unser Leben berühren. Als Österreichs beliebtester Türenhersteller und Teil der internationalen JELD-WEN Gruppe steht DANA für höchste Qualität und eine Designvielfalt, die keine Wünsche offen lässt.

Sie möchten in multikulturellen und funktionsübergreifenden Teams arbeiten und bringen eine Hands-on Einstellung mit? Durch Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihrem finanziellen Background streben Sie danach zum Geschäftserfolg beizutragen? Dann ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Sie, als Business Controller bei unserer Landesorganisation DANA in Spital am Pyhrn einzusteigen.
IHRE ROLLE Als Technischer Projektleiter (w/m/d) arbeiten Sie eng mit dem Leiter Technik, der beauftragenden Produktionsorganisationen als auch mit anderen internen und externen Partnern im Rahmen von Investitions-/Industrialisierungs- und Verfahrens-Optimierungsprojekten zusammen. Dabei verantworten sie diese Projekte in den Bereichen Anlagen-/Gebäudetechnik gesamtheitlich – von der Idee über Konzipierung, Umsetzung, Inbetriebnahme bis hin zur Übergabe an die Linienorganisation. In dieser herausfordernden und zukunftsorientierten Rolle berichten Sie direkt an den Leiter Technik.

IHRE AUFGABEN

Führen von Investitionsprojekten in den Bereichen Anlagen- und Gebäudetechnik von A bis Z, d.h. von der Bedarfsdokumentation, über das Erarbeitung von Lösungskonzepten, Lastenheften und technischen Spezifikationen bis hin zur Inbetriebnahme, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Besorgen der operativen Gebäudebewirtschaftung/-instandhaltung, insbesondere koordinieren, beauftragen und betreuen von Lieferanten, Dienstleistern, Fachexperten und behördlichen Stellen
Mitarbeiten bei diversen Aktivitäten im Zusammenhang mit Anlagen- und Gebäudebewirtschaftung, z.B. mitarbeiten bei Anlageninventuren, mitarbeiten bei der Budgeterstellung, durchführen von Schulungen etc.

IHR PROFIL

Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/UTU) vorzugsweise in den Bereichen: Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Industrialisierung, Digitalisierung/Industrie 4.0, Facility Management
Erfahrung als ProjektmanagerIn von komplexen, bereichsübergreifenden Technologieprojekten in einem produzierenden Umfeld
Durch Ihre ausgezeichneten Team- und Kommunikationsfähigkeiten konnten Sie bereits sicher in komplexen Matrixstrukturen kommunizieren und erfolgreich mit Anderen zusammenarbeiten
Laufende Weiterbildung als auch einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement/ Industrial-/Requirement Engineering setzen wir voraus
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, sowie sehr gute Microsoft Office Anwenderkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Europas (max. 10%)

WIR BIETEN IHNEN
In dieser herausfordernden und zukunftsorientierten Rolle haben Sie die Möglichkeit im Rahmen von abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten unseren Technikbereich aktiv mitzugestalten und Ihre Kompetenzen als Projektleiter in einem internationalen Konzernumfeld weiterzuentwickeln.
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, einer systematischen Einarbeitung sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Unternehmen in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Das Mindestgrundgehalt der Position liegt lt. Kollektivvertrag der holz-verarbeitenden Industrie bei Erfüllen der oben genannten Anforderungen bei 4.000 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Kompetenz und Berufserfahrung.

Gehalt: 4000 – 5500 EUR / MONTH

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