HR Manager/in Personaladministration und -entwicklung (Handel, Technik)

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Überlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

In dieser langfristigen Position sind wir von unserem Kunden in der Suche & Auswahl beauftragt, hier die richtige Person zu finden zur Fixbesetzung mit den nachfolgenden Informationen:

• Wir suchen für ein Handels- und Technik Unternehmen mit mehreren Standorten zur Unterstützung des Managements zur langfristigen Fixanstellung eine Personalleitung mit Fokus auf Personal-Administration und Personalentwicklung, wobei hier die Personalverrechnung und die Mitarbeiterbetreuung gemeinsam mit Ihren drei Mitarbeiterinnen im Fokus steht
• Sie verantworten die Personalverrechnung,
• Übernehmen das gesamte Vertragsmanagement (Angestellte und Arbeiter/innen)
• Setzen die weitere Prozessoptimierung in dem neu eingeführten SAP vorgelagerten Softwaretool zur Personaladministration nachhaltig um und
• Stellen die richtigen Weichen hinsichtlich langfristiger Mitarbeiterentwicklung
• Weiters leiten Sie ein kleines Team,
• Optimieren die Kommunikation zwischen den Standorten und Funktionen und
• Unterstützung die Ziele des Managements hinsichtlich der Einführung und Umsetzung weiterer Personalmanagement Aufgaben

• Berufserfahrung als Personalleitung bestenfalls aus dem Handel
• Umfassende Kenntnisse in der Personaladministration, inkl. Lohnverrechnung und bei Dienstverträgen
• Praxis in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen über mehrere Standorte (innerhalb Niederösterreich)
• Prozessorientierung
• Führungserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit
• In hohem Maß selbstorganisiert
• Umsetzungsstärke
• Fokussierte Arbeitsweise
• Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
• Sehr gutes Deutsch

• Langfristige Führungsrolle
• Traditionsbewusste Unternehmenskultur mit innovativem Gedankengut
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Standorte
• Vollzeit (38,5 Stundenwoche)
• Gehalt bei kollektivvertraglichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung € 5.000 brutto/Monat
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich bei Rückfragen direkt an Lucia Schultes & Team klassisch per Email an jobs@schultes-partner.com - Vielen Dank!

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