Qualitäts-und Nachhaltigkeitsmanager:in (w/m/d), 38,5 WStd.

Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

• Erarbeitung von Konzepten zur Reduzierung der Umweltbelastung und Förderung sozialer Verantwortung
• Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen im Bereich Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement (z.B. Nachhaltigkeitsberichte)
• Leitung und Koordination von Projekten zur innerbetrieblichen Nachhaltigkeitsentwicklung und Qualitätssteigerung
• Aufbau einer Systematik zur Erfassung und Analyse von Nachhaltigkeits- und Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von Berichten für das Management
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Dienstleistungsqualität der Normanforderungen nach ISO-Standards
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter:innen zur Förderung des Bewusstseins für Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Interessengruppen, einschließlich Kunden, Lieferanten und Behörden

• abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und/oder Qualitätsmanagement
• Projektmanagementfähigkeiten bzw. Erfahrung in der Einführung neuer Prozesse, Konzeptionen, Standards
• fundierte Kenntnisse der ISO-Normen (z.B. ISO 14001, ISO 9001) und relevanter Nachhaltigkeitsstandards
• Engagement für Nachhaltigkeit, Eigeninitiative, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

• Raum für Selbstverantwortung, Engagement, Eigeninitiative und Umsetzung eigener kreativer Ideen beim Aufbau eines Pilotprojekts
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer wertschätzenden Umgebung
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
• Jobrad und weitere attraktive Sozialleistungen (vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, betriebliche Gesundheitsvorsorge usw.)

Für diese Position ist ein monatliches Entgelt ab € 3.155,19 Brutto auf Vollzeitbasis vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

ADZN1_AT