Senior Software Engineer für die Energiewende

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens AG Österreich für den Bereich Smart Infrastructure/Grid Software, am Hauptstandort in Wien 1210, einen Senior Software Engineer.

Wirke aktiv an der Gestaltung einer grünen Zukunft mit und werde Teil eines dynamischen und internationalen Teams, das jeden Tag daran arbeitet, die Herausforderungen der Digitalisierung und der dezentralen Energieversorgung zu meistern. Deine Arbeit wird einen direkten Einfluss auf die Energieversorgung von morgen haben und dazu beitragen, die Klimawende voranzutreiben.

• Lösungsdesign und Entwicklung: Entwerfe und entwickle innovative Softwarelösungen für eine nachhaltige Energieversorgung
• Projektleitung: Ideal wenn Du Dich als Software Entwickler in Richtung IT-Projektleitung weiterentwickeln möchtest
• Kommunikation und Teamarbeit: Arbeite eng mit Stakeholdern zusammen und stelle eine klare und effektive Kommunikation sicher
• Strukturiertes Arbeiten: Analysiere komplexe Zusammenhänge und entwickle strukturierte, effiziente Lösungen
• Technologischer Fortschritt: Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologie und trage zur Entwicklung fortschrittlicher IT-Lösungen für die Energiewende bei

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) im Bereich Informatik, Elektro-/Automatisierungs- oder Energietechnik, Physik oder technische Mathematik sowie mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Java / C# / Python oder C/C++ Programmierung
• Erfahrung mit SQL, Kenntnisse in ORACLE sind ein Plus
• Englisch in Wort und Schrift
• Leidenschaft für die Energiewende und die damit verbundenen technologischen Herausforderungen
• Teamfähigkeit sowie ergebnis- und kundenorientiertes Arbeiten

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.700- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wenn Du Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position habst, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Marilena Weiß, BA
Tel.: +43 664 615 38 55

• Benefits

• Gesundheit

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• Homeoffice

• Kantine

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• Weiterbildung

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