Personalverrechner/In (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung für die Mitarbeiter im SAP HCM
• Erstellung & Prüfung von Lohn-und Gehaltsabrechnungen
• Die Bearbeitung diverser Teilzeitmodelle wie Elternzeit, ATZ oder Bildungsteilzeit gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Erstellung von diversen Auswertungen & Bestätigungen
• Sie wickeln die Personaladministration wie Stammdatenpflege, An & Abmeldungen, Verwaltung der Personalakte, Unterlagen vorbereiten etc. ab.
• Sie sind Ansprechpartner/In für Führungskräfte, Mitarbeiter & Ämtern in allen Angelegenheiten der Personalverrechnung
• Sie arbeiten bei der Erstellung der Personalplanung inkl. Personalbudgetierung, Bilanzierung & Personalkostenschätzungen mit.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Personalverrechnung

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalverrechnung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung & positiv abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht & in der Lohnsteuer- und Soziaalversicherung
• SAP HCM - Kenntnisse erwünscht, aber nicht Pflicht.
• Führerschein B und eigenes Fahrzeug zum Erreichen der Arbeitsstelle
• einwandfreier Leumund

• hohe Zahlenaffinität sowie ein sorgfältiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Qualitätsbewusstsein

• Zugang zu vielen Logistikunternehmen
• sehr gute Einschulung in einen netten und kollegialen Team.
• Homeoffice: 1 Tag / Woche nach entsprechender Einschulung ist möglich.
• Gleitzeit möglich: (z. B. Dienstbeginn ab 07:00 Uhr), Kernarbeitszeit von 08:00 - 16:15 Uhr
• Persönliche Betreuung: Genießen Sie die Vorteile einer individuellen Unterstützung durch unsere APS. Unser Team steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Sie bei allen beruflichen Anliegen.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Unser Betriebsrat kümmert sich um Ihr Wohlbefinden und sorgt dafür, dass Sie von zahlreichen Sozialleistungen profitieren. Dazu gehören unter anderem Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge und diverse Mitarbeitervergünstigungen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Empfehlungsprämien: Im Rahmen unserer Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" haben Sie die Möglichkeit, attraktive Prämien zu erhalten, wenn Sie neue Talente in unser Team einbringen.

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Flexible Arbeitszeit

• Homeoffice

• Mitarbeiterevents

• Parkplatz

ADZN1_AT