Senior Spezialist:in für SAP HCM Schnittstellenbetreuung und -entwicklung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werde auch Du Teil des #TeamOEBB.

Damit wir auch morgen
alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und
Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind
rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.

Die
Abteilung Personalsysteme und Prozesse stellt die IT-Systeme, die zur
Erbringung der HR Services für den Konzern notwendig sind, zur Verfügung. Wir unterstützen mit unseren Systemen
unter anderem 40.000 Mitarbeiter:innen und zählen somit zu einen der großen
Personalsystem-Zurverfügersteller in Österreich mit einem immensen Know-How,
welches wir gerne an unsere neuen Kolleg:innen weitergeben! Des Weiteren ist die Abteilung ein wichtiger Teil der
konzernweiten IT-Transformation im Bereich Human Ressources.

Willst du
gemeinsam mit uns die Weichen für eine moderne HR IT Plattform legen und
Funktionalitäten in Zukunft selbständig betreiben? Tiefe Kenntnis des SAP HCM ist
notwendig und eine Spezialisierung in Teilbereichen von Vorteil, u.a.:

• Personaladministration und Organisationsmanagement - Stammdaten inkl. Schnittstellen u.a. SAP Successfactors/Employee Central und SAP HCM Reports.
• Positive und negative Zeitwirtschaft inkl. Schnittstellen und SAP HCM Reports.
• Gehaltsverrechnung und Überstundenberechnung inkl. Schnittstellen in die SAP Bezugsbuchhaltungsfunktionalitäten und SAP HCM Reports.
• Workflows und marktübliche SAP HCM Add-Ons wie z.B. digitale Personalakten, Audit- und Compliancetools.

Dein
Job, Du…

• betreust das Customizing im SAP HCM in einem der oben angeführten Spezialbereiche bzw. von Workflows.
• bist für strukturierte Dokumentation der bestehenden und der neu zu entwickelnden Workflows im Bereich SAP HCM und zur Schnittstelle zu SAP SuccessFactors verantwortlich.
• arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR IT-Transformation der ÖBB mit.
• wirkst bei ABAP-Entwicklungen in Kooperation mit Kolleg:innen der Abteilung mit.
• übernimmst die Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen.

Dein
Profil, Du...

• verfügst über eine IT technische (Hochschul-)Ausbildung.
• bringst bereits mindestens 7 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Umfeld mit Spezialisierung auf das SAP HCM mit.
• hast Spaß am selbständigen Arbeiten in einem stabilen und motivierten Team und freust dich on-the-Job dein Wissen zu erweitern.
• bringst sehr gute Deutsch,- und gute Englischkenntnisse mit.
• bist neugierig, analytisch denkend und hast Freude an Teamarbeit.

Unser Angebot

• Wir
  bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
  sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
  Mobilität zu leisten.
• Ausbildung
  und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten
  umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und
  externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Wir
  bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit
  exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen
  der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.
• Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen & in
  unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen
  Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine,
  ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).
• Für die Funktion Senior Spezialist:in IT Entwicklung ist (laut
  Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
  Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
  38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
  eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewerbe dich online
mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst
du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir
laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Livia Bobal, +43664/6175418.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.