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SAP Betreuer/in / Business Analyst/in für Datenmanagementsysteme (m/w/d)

itstellen.at
card complete Service Bank AG
Wien
BALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS
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Die card complete - Gruppe ist mit rund 1,2 Mio. Karteninhabern und einem flächendeckenden Netz von Akzeptanzstellen die Nummer 1 am heimischen Kreditkartenmarkt. Aktuell erweitern wir unser Team! Als SAP Betreuer/in unterstützen Sie den Betrieb als auch die Weiterentwicklung der SAP Plattform in der card complete Gruppe.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Schnittstelle zu den Fachbereichen und die laufende Betreuung der SAP-Anwender in der card complete Group, sowie zu externen Partnern
  • Gewinnung eines tiefen Einblicks in unsere SAP Systemlandschaft und Übernahme von Tätigkeiten in deren Administration
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen innerhalb des Unternehmens
  • Unterstützung beim monatlichen Reporting und Auswertungsmöglichkeiten
  • Verstärkung zur Betreuung und Weiterentwicklung des Bestandssystems
  • Eigenverantwortliches Erkennen und Aufzeigen von Verbesserungspotential und Optimierungen
  • Dokumentieren der technischen Anforderungen und Kooperation mit Entwicklungsteams, Test und Einführung der neuen Software-Komponenten
  • Erarbeiten und Definieren von technischen Lösungen im Rahmen der bestehenden Applikationslandschaft
  • Organisation des Hard- und Softwarebetriebes durch Installation, Updates und Backups
Ihr Anforderungsprofil:
  • HTL bzw. HAK mit IT Schwerpunkt
  • Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
  • Praktische SAP Kenntnisse in den Module FI, CO, SD, MM, HR von Vorteil
  • Know-How und Erfahrung in Software Requirements
  • Erfahrung in Migrationsprojekten
  • SQL und VMware Kenntnisse von Vorteil
  • Erste Kenntnisse in Systemadministration von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Proaktivität, um Lösungsvorschläge zu liefern und umzusetzen
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe analytische Fähigkeiten
Unser Angebot:
  • flexibles Arbeitszeitmodell (Remote Work und Homeoffice)
  • Mitarbeit in einem kleinen, kollegialen Team
  • gut erreichbaren, zentralen Standort
  • Mitarbeiterkonditionen
  • laufende Aktionen zur Gesundheitsvorsorge
  • soziale Aktivitäten, Mitarbeiterfeste
  • Zuzahlungen zum Mittagessen

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 50.000,- brutto pro Jahr. Geboten wird eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

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