Hochqualifizierte Fachkraft HR-Fachsupport Wien

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit alle
Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen.
Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH.

Job mit
Sinn: Jetzt bewerben!

Ihr Job

• Unterstützung der HR-Business Partner:innen durch das Recherchieren von
  Informationen in den HR-Systemen, das Durchführen von standardisierten
  Reports und durch die Mitarbeit bei der Aufbereitung von
  Entscheidungsgrundlagen im Zusammenhang mit der Umsetzung von
  personalwirtschaftlichen Maßnahmen.
• Hierfür
  holen Sie die erforderlichen Entscheidungen, Genehmigungen und Fertigungen
  ein und monitoren die Genehmigungsläufe sowie die Ablage.
• Prozesse
  und Workflows betreffend Non-Standard und Standardfällen entlang des
  Mitarbeiter:innenzyklus im HR-Tagesgeschäft setzen Sie unter Beachtung der
  definierten Personalprozesse um.
• Sie
  wickeln das administrative Tagesgeschäft ab (Ablage, Datenpflege,
  Reporting, etc.) und unterstützen beim Umsetzen von Geschäftsfällen (z.B.
  in den Bereichen Eintritt ins Unternehmen, Verträge, Compensation,
  organisatorische Änderungen, pensionsrelevante Maßnahmen, usw.).
• Sie
  bestellen Leistungen aus den Lösungscentern bzw. bereiten Sie diese
  Bestellungen zur Freigabe vor.

Ihr Profil

• Sie
  haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura und bringen
  mehrjährige Erfahrung im Personalbereich – vorzugsweise im ÖBB-Konzern –
  mit.
• Ein
  sicheres Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten sowie die Freude am
  Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.
• Sie
  haben eine proaktive Arbeitsauffassung, arbeiten eigenständig,
  strukturiert und können Prioritäten setzen.
• Die
  Bereitschaft Mehrleistungen zu erbringen und sich laufend weiter zu bilden
  ist vorhanden.

Unser Angebot

• Unsere
  Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle
  Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe
  Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an
  Fenstertagen.
• Wir
  ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
  Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu
  konsumieren.
• Besondere
  Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und
  Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, bei verschiedensten
  Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls
  durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.
• Unser
  konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
  ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Sie
  haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und
  Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an
  klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit
  Ihrer Familie reisen.
• Die
  Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
  regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
  und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Sie
  profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
  Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für
  die Funktion „HQ FK HR-Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70
  brutto/Jahr vorgesehen. Je nach
  Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Wir freuen
uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Als interne/r
Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Niels Söckneck, +43664/88234121.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.