Universitätsassistentin / Promotionsstelle zur Rissbreitenbegrenzung von ressourcenschonenden Betonrezepturen

Institut für Betonbau

Universitätsassistent*in / Promotionsstelle zur Rissbreitenbegrenzung von ressourcenschonenden Betonrezepturen

• Mitarbeit in der Lehre, insbesondere Abhaltung von Übungen des aktuellen Lehrprogrammes im Grund- und Vertiefungsstudium, Studierendenbetreuung bei Projekten
• Mitarbeit am Forschungsschwerpunkt Zwangbeanspruchung und Rissbreitenkontrolle im Betonbau
• Organisationsarbeiten im Lehrbetrieb (Studierende, Prüfungen, Abgaben), Verwaltung von Dienstreisen, administrative Tätigkeiten bei Forschungsprojekten

Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium Bauingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau oder Betonbau/Massivbau

Hohes Sprachniveau in Deutsch (Abgeschlossenes Hochschulstudium in Deutsch oder Sprachzertifikat Deutsch C1)

Vertiefte Kenntnisse in der Numerischen Simulation von Betonbauteilen

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Zwangbeanspruchung und Rissbreitenkontrolle im Betonbau
• Erfahrungen in der Planung und Durchführung von großformatigen Bauteilversuchen
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Hohes Sprachniveau in Deutsch für die Aufgaben in der Lehre
• Freude und Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten im universitären Bereich
• Freude und Begeisterung für die Mitarbeit in der universitären Lehre
• Bereitschaft für Forschungsaufenthalte im Ausland
• Wunsch zum Verfassen einer Dissertation

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause)

• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018

• Öffi-Zuschuss

• Universitätssportprogramm

• Einkaufsvergünstigungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zugang zu den neuesten Technologien

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

• Home-Office-Möglichkeit

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

Technische Universität Graz
Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Schanz
Rechbauerstraße 12
8010 Graz