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Spezialist:in Qualitätssicherung Lebensmittel (Karenzvertretung, 2 Jahre befristet)

Gehalt: 2.229,00 €
Ort: St. Pölten
Unternehmen: SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Arbeitszeit: Vollzeit
derStandard.at
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der SPAR.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
  • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Sofortrabatte bei Hervis
  • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Spezialist:in Qualitätssicherung Lebensmittel (Karenzvertretung, 2 Jahre befristet)

Dienstort: St. Pölten

Ihre Aufgaben:
  • Spezifizierung von Artikeln inklusive Datenverwaltung im b2b System
  • Organisation und Auswertung von Artikeltests bei externen Prüfanstalten und interne Qualitätskontrollen
  • Mitarbeit im Reklamationswesen
  • Betreuung Convenience-Bereich und stichprobenartige praktische Qualitätskontrolle
  • Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten im verantwortlichen Sortiment
  • Fachliche Beratung des Sortimentsmanagements
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung z.B., HTL für Lebensmitteltechnologie, landwirtschaftliche HBLA oder gleichwertig oder facheinschlägiger Studiumabschluss
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Qalitätsmanagement
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
  • Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie versierter Umgang mit MS-Office
Unser Angebot an Sie:
  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
  • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
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