Ärztin*Arzt in Ausbildung oder Fachärztin*Facharzt an der Klinischen Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin 2

"Während der Körper Ruhe findet, reist der Geist in eine andere Welt!"

Wir, das Team der Herz-Thorax- und Gefäßchirurgischen Anästhesie und Intensivmedizin am LKH-Univ. Klinikum Graz suchen Verstärkung für die individualisierte Betreuung unserer Patient*innen auf einem international vergleichbaren Niveau. Unser Aufgabengebiet umfasst ein breit gefächertes Spektrum von der präoperativen Untersuchung, der anästhesiologischen Versorgung der Patient*innen der Abteilungen für Herzchirurgie, Thoraxchirurgie und Gefäßchirurgie bis hin zur postoperativen Betreuung auf unseren Intensivstationen. Wenn Sie in diesem spannenden Bereich tätig werden wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Unser Versprechen an Sie

• Eine fundierte Einarbeitung unter Aufsicht und Anleitung erfahrener Kinderanästhesist*innen, die Sie behutsam an Ihre künftigen Aufgaben heranführen werden
• Fundierte Ausbildung im Bereich der Spitzenmedizin
• Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Kostenloses Ticket für den öffentlichen Verkehr oder ein gefördertes Jobrad
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
• Als Arzt*Ärztin steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.

Ihre Arbeitswelt

• Anästhesiologische Versorgung unserer Patient*innen
• Absolvierung von Journaldiensten und/oder Rufbereitschaften
• Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen
• Besprechungen/Beteiligung an organisatorischen Aufgaben

Ihr Werdegang

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Abgeschlossene Basisausbildung von Vorteil
• Begonnene oder Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin*Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Persönlich:

• Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Kollegialität
• Befähigung zur Teamarbeit

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen
• Hepatitis B

Jobdetails

Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Klinische Abteilung für Anästhesioloigie und Intensivmedizin 2

100%

Assistenzärztin*Assistenzarzt:
SI/N1 (mind. €5.020,90 monatlich bzw. €70.292,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.

Fachärztin*Facharzt:
SI/N4 (mind. €8.186,30 monatlich bzw. €114.608,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen.

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.

endet am 31.12.2024

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 9066 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Frau Univ. Doz. Dr. Maria Angela Rajek, Leiter*in der Klinischen Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin 2 (Tel.: 0316/385-81059) genauer über die Stelle zu informieren.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.