Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.
An der Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Personalentwicklung erfüllt der Schulungskoordinator eine wichtige und gesetzliche vorgeschriebene Funktion im Sinne von Patientensicherheit und Kompetenzmonitoring der Mitarbeiter. Diese Unterweisungen sind Schulungen, die unseren Mitarbeitern Informationen zur sicheren Anwendung der medizinischen Geräte vermitteln.
Aufgaben
* Organisation von Schulungen mit internen und externen Trainern * Erfassen von bestehenden unterweisungspflichtigen Geräten * Zuweisung der Mitarbeiter zu Unterweisungen sowie Überprüfung der Durchführung * Bedarfserhebung weiterführender Trainings * Integration von Altdaten * laufendes Monitoring der Einweisungen * enge Zusammenarbeit mit Geräte-Beauftragten * Mitarbeit an der Erstellung der Kompetenzmatrix * Mitwirkung am Onboarding-Prozess
Profil
* abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung * sehr gute EDV-Kenntnisse (CAFM-Kenntnisse von Vorteil) * mehrere Jahre Berufserfahrung, im Idealfall im Gesundheitswesen, jedoch nicht zwingend * ausgeprägtes Sicherheits-, Risiko- und Qualitätsverständnis * Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise * Kontaktfreudigkeit und gelebte Kundenorientierung
Wir bieten
* eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team * einen jährlichen Zeitbonus im Ausmaß der Wochenarbeitszeit (= zusätzliche Freizeit) * begleitetes Onboarding in der Einarbeitungsphase sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungseinrichtungen wie Krabbelstube und Kindergarten, moderne Büroräumlichkeiten), * Betriebliche Gesundheitsförderung * sehr gute Verkehrsanbindung, kostengünstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum * vergünstigtes Essen in der Kantine * krisensicherer Arbeitsplatz
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt in Höhe von monatlich EUR 2.710,-- brutto auf Vollzeitbasis (Grundeinstufung ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).
Benefits
Personalentwicklung Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio Netzwerk lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur Kantine gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine Dienstwohnungen günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum Lebensphasenorientierung lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie Mobilität sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus, E-Bike-Verleih Obst täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung Ermäßigungen Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen Frauenförderung ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis
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